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|
AMADIEU Jean-François | |
|
RELATIONS CONTRACTUELLES ET FLEXIBILITE | |
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|
Le cas d'un hypermarché | |
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|
AMADIEU Jean-François - MERCIER Nicole | |
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|
|
Travail et Emploi N°41 - 03/1989 | |
|
|
|
|
|
|
|
AUCOUTURIER Anne-Lise | |
|
PROPHETES EN LEUR PAYS : LES PIONNIERS DES 35 HEURES ET LES AUTRES | |
|
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|
|
AUCOUTURIER Anne-Lise - COUTROT Thomas | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
|
|
|
BARREAU Jocelyne | |
|
POLITIQUES (LES) DE REMUNERATION DES ENTREPRISES : ECARTS ENTRE PRATIQUES ET DISCOURS | |
|
|
|
|
BARREAU Jocelyne - BROCHARD Delphine | |
|
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|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
|
|
|
BLOCH-LONDON Catherine | |
|
PROCESSUS (LES) LOCAUX DE "PARTAGE DU TRAVAIL" | |
|
|
|
|
BLOCH-LONDON Catherine - BOULIN Jean-Yves - COUTROT Thomas - BOISARD Pierre | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°59 - 02/1994 | |
|
|
|
|
|
|
|
BOISARD Pierre | |
|
PROCESSUS (LES) LOCAUX DE "PARTAGE DU TRAVAIL" | |
|
|
|
|
BLOCH-LONDON Catherine - BOULIN Jean-Yves - COUTROT Thomas - BOISARD Pierre | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°59 - 02/1994 | |
|
|
|
|
|
|
|
BONAFE-SCHMITT Jean-Pierre | |
|
ENJEUX (LES) DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE | |
|
|
|
|
BONAFE-SCHMITT Jean-Pierre | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°36-37 - 09/1988 | |
|
|
|
|
|
|
|
BOULIN Jean-Yves | |
|
ACCORDS (LES) DE REDUCTION - REORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL | |
|
|
|
|
Négociations et conséquences économiques | |
|
|
|
|
TADDEI Dominique - BOULIN Jean-Yves | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°40 - 02/1989 | |
|
|
|
|
PROCESSUS (LES) LOCAUX DE "PARTAGE DU TRAVAIL" | |
|
|
|
|
BLOCH-LONDON Catherine - BOULIN Jean-Yves - COUTROT Thomas - BOISARD Pierre | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°59 - 02/1994 | |
|
|
|
|
|
|
|
BROCHARD Delphine | |
|
POLITIQUES (LES) DE REMUNERATION DES ENTREPRISES : ECARTS ENTRE PRATIQUES ET DISCOURS | |
|
|
|
|
BARREAU Jocelyne - BROCHARD Delphine | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
|
|
|
CEZARD Michel | |
|
CONFLITS ET REGULATION SOCIALE DANS LES ETABLISSEMENTS | |
|
|
|
|
MALAN (+) Anna - CEZARD Michel - ZOUARY Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°66 - 01/1996 | |
|
|
|
|
|
|
|
COLIN Thierry | |
|
GESTION (LA) DES COMPETENCES : UN INFLECHISSEMENT LIMITE DE LA RELATION SALARIALE | |
|
|
|
|
COLIN Thierry - GRASSER Benoît | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
|
|
|
COUTROT Thomas | |
|
BOITE NOIRE (LA) DES RELATIONS SOCIALES DANS L'ENTREPRISE : APPORTS ET LIMITES D'UN QUESTIONNEMENT DIRECT | |
|
|
|
|
COUTROT Thomas - MALAN (+) Anna - ZOUARY Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
PROCESSUS (LES) LOCAUX DE "PARTAGE DU TRAVAIL" | |
|
|
|
|
BLOCH-LONDON Catherine - BOULIN Jean-Yves - COUTROT Thomas - BOISARD Pierre | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°59 - 02/1994 | |
|
|
|
|
PROPHETES EN LEUR PAYS : LES PIONNIERS DES 35 HEURES ET LES AUTRES | |
|
|
|
|
AUCOUTURIER Anne-Lise - COUTROT Thomas | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
QUE NEGOCIE-T-ON EN ENTREPRISE ET POURQUOI ? | |
|
|
|
|
COUTROT Thomas - FAKHFAKH Fathi | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°71 - 02/1997 | |
|
|
|
|
SALARIES (LES) ET LA NEGOCIATION SALARIALE DANS LE SECTEUR PRIVE A LA MI-1991 | |
|
|
|
|
MABILE Sylvie - COUTROT Thomas - LAULHE Pierre - EVEN Karl | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°50 - 04/1991 | |
|
|
|
|
|
|
|
DUFOUR Christian | |
|
MANDATEMENT (LE) EN QUESTION | |
|
|
|
|
DUFOUR Christian - HEGE Adelheid - VIPREY Mouna - VINCENT Catherine | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
|
|
|
DUVAL Etienne | |
|
AMÉNAGEMENT DU TEMPS DANS L'ENTREPRISE (L') | |
|
|
|
|
Analyse et réflexions à partir d'enquêtes et d'entretiens effectués auprès de directions et syndicats, | |
|
|
|
|
DUVAL Etienne | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°11 - 01/1982 | |
|
|
|
|
|
|
|
EVEN Karl | |
|
SALARIES (LES) ET LA NEGOCIATION SALARIALE DANS LE SECTEUR PRIVE A LA MI-1991 | |
|
|
|
|
MABILE Sylvie - COUTROT Thomas - LAULHE Pierre - EVEN Karl | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°50 - 04/1991 | |
|
|
|
|
|
|
|
EYRAUD François | |
|
CLASSIFFICATIONS (LES) DANS L'ENTREPRISE : | |
|
|
|
|
production des hiérarchies professionnelles et salariales | |
|
|
|
|
EYRAUD François - JOBERT Annette - ROZENBLATT Patrick - TALLARD Michèle | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°38 - 12/1988 | |
|
|
|
|
|
|
|
FAKHFAKH Fathi | |
|
QUE NEGOCIE-T-ON EN ENTREPRISE ET POURQUOI ? | |
|
|
|
|
COUTROT Thomas - FAKHFAKH Fathi | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°71 - 02/1997 | |
|
|
|
|
|
|
|
GINSBOURGER Francis | |
|
PRATIQUE (LA) DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE | |
|
|
|
|
Négociations de branches et négociations d'entreprises de 1972 à 1981 | |
|
|
|
|
GINSBOURGER Francis - POTEL Jean-Yves | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°20 - 06/1984 | |
|
|
|
|
|
|
|
GRASSER Benoît | |
|
GESTION (LA) DES COMPETENCES : UN INFLECHISSEMENT LIMITE DE LA RELATION SALARIALE | |
|
|
|
|
COLIN Thierry - GRASSER Benoît | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
|
|
|
GUARRIELLO Fausta | |
|
GENESES ET USAGE DES SYSTEMES DE CLASSIFICATION EN Italie | |
|
|
|
|
GUARRIELLO Fausta | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°38 - 12/1988 | |
|
|
|
|
|
|
|
HEGE Adelheid | |
|
MANDATEMENT (LE) EN QUESTION | |
|
|
|
|
DUFOUR Christian - HEGE Adelheid - VIPREY Mouna - VINCENT Catherine | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
|
|
|
JOBERT Annette | |
|
CLASSIFFICATIONS (LES) DANS L'ENTREPRISE : | |
|
|
|
|
production des hiérarchies professionnelles et salariales | |
|
|
|
|
EYRAUD François - JOBERT Annette - ROZENBLATT Patrick - TALLARD Michèle | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°38 - 12/1988 | |
|
|
|
|
NEGOCIATION (LA) COLLECTIVE DE BRANCHE ET D'ENTREPRISE DANS LA CRISE,MODIFICATIONS DES ENJEUX,DES STRATEGIES ET DES PRATIQUES | |
|
|
|
|
le cas de la chimie-pharmacie | |
|
|
|
|
JOBERT Annette - ROZENBLATT Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°20 - 06/1984 | |
|
|
|
|
|
|
|
LABIT Anne | |
|
SEMAINE (LA) DE QUATRE JOURS CHEZ WOLKSWAGEN,UN SCENARIO ORIGINAL DE SORTIE DE CRISE | |
|
|
|
|
LABIT Anne - THOEMMES Jens | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°64 - 03/1995 | |
|
|
|
|
|
|
|
LAULHE Pierre | |
|
SALARIES (LES) ET LA NEGOCIATION SALARIALE DANS LE SECTEUR PRIVE A LA MI-1991 | |
|
|
|
|
MABILE Sylvie - COUTROT Thomas - LAULHE Pierre - EVEN Karl | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°50 - 04/1991 | |
|
|
|
|
|
|
|
MABILE Sylvie | |
|
SALARIES (LES) ET LA NEGOCIATION SALARIALE DANS LE SECTEUR PRIVE A LA MI-1991 | |
|
|
|
|
MABILE Sylvie - COUTROT Thomas - LAULHE Pierre - EVEN Karl | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°50 - 04/1991 | |
|
|
|
|
|
|
|
MALAN (+) Anna | |
|
BOITE NOIRE (LA) DES RELATIONS SOCIALES DANS L'ENTREPRISE : APPORTS ET LIMITES D'UN QUESTIONNEMENT DIRECT | |
|
|
|
|
COUTROT Thomas - MALAN (+) Anna - ZOUARY Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
CONFLITS ET REGULATION SOCIALE DANS LES ETABLISSEMENTS | |
|
|
|
|
MALAN (+) Anna - CEZARD Michel - ZOUARY Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°66 - 01/1996 | |
|
|
|
|
|
|
|
MERCIER Nicole | |
|
RELATIONS CONTRACTUELLES ET FLEXIBILITE | |
|
|
|
|
Le cas d'un hypermarché | |
|
|
|
|
AMADIEU Jean-François - MERCIER Nicole | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°41 - 03/1989 | |
|
|
|
|
|
|
|
MOLINIE Anne-Françoise | |
|
NEGOCIER LA MODULATION | |
|
|
|
|
MOLINIE Anne-Françoise | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°36-37 - 09/1988 | |
|
|
|
|
|
|
|
PELISSE Jérôme | |
|
TEMPS DES NEGOCIATIONS (LE) : DOUZE ACCORDS DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL | |
|
|
|
|
PELISSE Jérôme | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
|
|
|
POTEL Jean-Yves | |
|
PRATIQUE (LA) DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE | |
|
|
|
|
Négociations de branches et négociations d'entreprises de 1972 à 1981 | |
|
|
|
|
GINSBOURGER Francis - POTEL Jean-Yves | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°20 - 06/1984 | |
|
|
|
|
|
|
|
ROZENBLATT Patrick | |
|
CLASSIFFICATIONS (LES) DANS L'ENTREPRISE : | |
|
|
|
|
production des hiérarchies professionnelles et salariales | |
|
|
|
|
EYRAUD François - JOBERT Annette - ROZENBLATT Patrick - TALLARD Michèle | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°38 - 12/1988 | |
|
|
|
|
NEGOCIATION (LA) COLLECTIVE DE BRANCHE ET D'ENTREPRISE DANS LA CRISE,MODIFICATIONS DES ENJEUX,DES STRATEGIES ET DES PRATIQUES | |
|
|
|
|
le cas de la chimie-pharmacie | |
|
|
|
|
JOBERT Annette - ROZENBLATT Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°20 - 06/1984 | |
|
|
|
|
|
|
|
TADDEI Dominique | |
|
ACCORDS (LES) DE REDUCTION - REORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL | |
|
|
|
|
Négociations et conséquences économiques | |
|
|
|
|
TADDEI Dominique - BOULIN Jean-Yves | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°40 - 02/1989 | |
|
|
|
|
|
|
|
TALLARD Michèle | |
|
CLASSIFFICATIONS (LES) DANS L'ENTREPRISE : | |
|
|
|
|
production des hiérarchies professionnelles et salariales | |
|
|
|
|
EYRAUD François - JOBERT Annette - ROZENBLATT Patrick - TALLARD Michèle | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°38 - 12/1988 | |
|
|
|
|
|
|
|
THOEMMES Jens | |
|
SEMAINE (LA) DE QUATRE JOURS CHEZ WOLKSWAGEN,UN SCENARIO ORIGINAL DE SORTIE DE CRISE | |
|
|
|
|
LABIT Anne - THOEMMES Jens | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°64 - 03/1995 | |
|
|
|
|
|
|
|
VINCENT Catherine | |
|
MANDATEMENT (LE) EN QUESTION | |
|
|
|
|
DUFOUR Christian - HEGE Adelheid - VIPREY Mouna - VINCENT Catherine | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
|
|
|
VIPREY Mouna | |
|
MANDATEMENT (LE) EN QUESTION | |
|
|
|
|
DUFOUR Christian - HEGE Adelheid - VIPREY Mouna - VINCENT Catherine | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°82 - 04/2000 | |
|
|
|
|
|
|
|
ZOUARY Patrick | |
|
BOITE NOIRE (LA) DES RELATIONS SOCIALES DANS L'ENTREPRISE : APPORTS ET LIMITES D'UN QUESTIONNEMENT DIRECT | |
|
|
|
|
COUTROT Thomas - MALAN (+) Anna - ZOUARY Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°93 - 01/2003 | |
|
|
|
|
CONFLITS ET REGULATION SOCIALE DANS LES ETABLISSEMENTS | |
|
|
|
|
MALAN (+) Anna - CEZARD Michel - ZOUARY Patrick | |
|
|
|
|
Travail et Emploi N°66 - 01/1996 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
