G20

• Qu’est-ce que le G20 ?

Le G20 regroupe 20 membres (19 États et l’Union européenne) : Afrique du Sud, Allemagne, Arabie Saoudite, Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, États-Unis, France, Inde, Indonésie, Italie, Japon, Mexique, Royaume-Uni, Russie, Turquie, Union européenne. L’Espagne est un invité permanent du G20. Le G20 accueille également des représentants des organisations internationales.

Créé en 1999, le G20 s’est formé autour des ministres des finances et des gouverneurs des banques centrales, en réaction aux crises financières de la fin des années 1990. Suite à la crise de 2008, le G20 s’est progressivement imposé comme le principal forum de gouvernance économique mondiale, où sont discutés les grands enjeux globaux.

• Comment fonctionne le G20 ?

Le G20 repose sur un système de présidence tournante. Chaque année, un pays membre du G20 est chargé d’organiser le Sommet des chefs d’Etat ainsi que l’ensemble des travaux préparatoires.

• Les G20 des ministres du Travail et de l’Emploi

Si le G20 s’est formé à l’origine avec une approche exclusivement économique et financière, les questions d’emploi et la dimension sociale de la mondialisation ont progressivement été prises en compte.

Cette prise en compte s’est traduite par la mise en place d’une taskforce emploi en 2011, qui s’est transformée en un groupe de travail permanent en 2015. Ce groupe de travail prépare les réunions au niveau des ministres du Travail et de l’Emploi du G20. La dernière réunion conjointe des ministres du Travail du G20 s’est tenue du 6 au 7 septembre à Mendoza en Argentine et était consacrée à l’avenir du travail face aux changements technologiques. À cette occasion une Déclaration commune des ministres du Travail et de l’Education du G20, a été adoptée pour

  • améliorer la coordination entre les politiques d’éducation et d’emploi et mieux faire coïncider les compétences des travailleurs avec la demande sur le marché du travail
  • promouvoir des solutions qui permettent aux individus d’ajuster leurs compétences et de se perfectionner tout au long de leur vie professionnelle, afin de s’adapter aux changements survenant sur le lieu de travail et aux nouvelles formes d’emploi.
  • réduire les disparités entre hommes et femmes dans l’accès à l’éducation et à la formation
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En 2019, c’est le Japon qui assure la présidence du G20. La prochaine réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G20 aura lieu à Matsuyama les 1er et 2 septembre prochains.