Les personnes qui sont dans l’impossibilité absolue de prendre leur poste à la suite d’une réussite à un concours peuvent demander un report de nomination d’une année.
Ces demandes sont examinées avec la plus grande rigueur par le bureau de gestion des personnels du travail et de l’emploi de la direction des ressources humaines (DRH), et ne sont accordées que sur la base de justifications impérieuses et reconnues fondées.