Toutes les informations concernant le métier d’inspecteur du travail (missions, formation initiale, compétences, préparation au concours) ainsi que les éléments utiles sur son recrutement (conditions d’inscription, épreuves du concours, cycle préparatoire, classe Prépa Talents, TH) sont réunis dans cette rubrique.

En 2023, le ministère du travail recrute 200 inspecteurs du travail par voie de concours

Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau Bac +3 au moins, notamment dans les filières juridiques ou scientifiques, fonctionnaire ou agent public, représentant syndical ou du personnel, salarié du secteur privé et le métier d’inspecteur du travail vous intéresse :

Retrouvez toutes les informations sur le concours et la scolarité dans la présentation suivante :

Et sur les différentes rubriques de ce site.

Les inscriptions pour les concours 2023 de l’inspection du travail sont fixées du 1^er mars au 3 avril. 200 postes sont ouverts au concours cette année par le ministère du Travail. Par ailleurs, 65 postes seront également proposés dans le cadre de détachements inter-administratifs.

Formation rémunérée. Dans une volonté de diversifier les profils, plusieurs voies de concours sont organisées :

• Concours externe : pour les titulaires d’un diplôme de niveau II (Bac +3) au moins, notamment dans les filières juridiques ou scientifiques ;
• Concours interne : pour les fonctionnaires et agents publics justifiant de quatre années d’ancienneté ;
• 3^ème concours : pour les personnes justifiant de huit années de mandat syndical ou électif ou d’activité professionnelle ;
• Voie contractuelle : pour les personnes ayant obtenu notamment la RQTH et titulaires d’un diplôme de niveau II (Bac +3) au moins.
  Il n’y a pas de limite d’âge pour s’y présenter.

Les épreuves écrites du concours se dérouleront en juin 2023 et les épreuves orales auront lieu d’octobre à novembre 2023. Les lauréats bénéficient d’une formation de 18 mois, en alternance et rémunérée, à l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP), à l’ouest de Lyon.

Au contact. Catégorie A de la fonction publique, les inspectrices et inspecteurs du travail veillent à l’application de la législation du travail par le contrôle en entreprise et par le conseil aux acteurs du monde du travail. Ils mettent en œuvre les politiques en faveur du travail, de l’emploi et de l’insertion professionnelle.

Au cœur des relations sociales, ils interviennent auprès des employeurs et des salariés, sur des sujets liés aux relations professionnelles individuelles et collectives et aux conditions de travail.
Outre la santé et la sécurité des travailleurs, les inspectrices et inspecteurs du travail agissent pour le respect des droits fondamentaux des salariés et contribuent à la lutte contre le travail illégal et contre les formes graves d’exploitation par le travail.
Ils agissent également en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, contre toutes les formes de discrimination au travail, et veillent à la bonne marche du dialogue social dans l’entreprise.
Les inspectrices et inspecteurs du travail disposent de pouvoirs d’enquête et de moyens d’action étendus. Ils exercent un métier de terrain qui implique de comprendre l’entreprise dans sa globalité, et sont l’interlocuteur de l’employeur, des salariés, des représentants du personnel et de très nombreux acteurs.
Pour toutes ces raisons, l’inspectrice ou l’inspecteur du travail doit être curieux, doté du sens du dialogue et de l’écoute et être en capacité de réagir et de décider face à des risques graves ou portant atteinte à des droits fondamentaux.

Découvrez également :
 la rubrique sur les cycles et classes préparatoires intégrés pour favoriser l’accès au corps de l’inspection du travail.

 le calendrier et modalités d’inscription concours et examens professionnels suivants :

• Les concours externe, interne et 3^ème concours d’inspecteur du travail
• La classe Prépa Talents de l’INTEFP
• Les concours externe, interne et 3^ème concours de secrétaires administratifs de classe supérieure en service de renseignement en droit du travail
• L’examen professionnel de contrôleur du travail hors classe
• Le recrutement contractuel de travailleurs handicapés pour l’accès au corps de l’inspection du travail