Les travailleurs pauvres

Livret de pratiques inspirantes à destination des entreprises

Publié le | Temps de lecture : 2 minutes

Plus d'1,5 million de personnes exerçant une activité professionnelle en France vivent sous le seuil de pauvreté. Face à ces travailleurs pauvres, les entreprises sont des acteurs de première ligne et disposent, au-delà des questions liées à la rémunération et au temps de travail, de différents outils pour identifier et accompagner ces publics fragiles

Ce document rédigé par la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, en collaboration avec la communauté « Les entreprises s’engagent », dresse l'inventaire de ces leviers d'action. L'objectif est à la fois d'améliorer le quotidien des salariés en situation de pauvreté et de renforcer la cohésion interne des collectifs de travail.

Le livret explore plusieurs axes d’intervention :

  • L'identification des situations de pauvreté au sein des entreprises et le rôle de chaque acteur (services RH, travailleurs sociaux...) ;
  • L’accès aux droits et la lutte contre le non-recours aux aides ;
  • L'accompagnement social face aux difficultés du quotidien : logement, mobilité, garde des enfants, alimentation, lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, gestion du budget et problématiques financières liées aux accidents de la vie ;
  • Création de partenariats territoriaux et inter-entreprises pour une action concertée.

En sensibilisant les acteurs économiques à ces thématiques, qui constituent fréquemment des freins à l’emploi, ce document se veut un appel à une approche préventive et durable des difficultés sociales au travail

Ce livret est conçu pour être enrichi au fil du temps grâce aux contributions des entreprises, fédérations, collectivités et associations. Il s’inscrit dans le Pacte des solidarités et des dynamiques locales portées par les clubs départementaux « Les entreprises s’engagent ».

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