Répondre aux besoins des entreprises et qualifier la main d’œuvre

Outils et projets cofinancés dans la cadre du plan d’investissement dans les compétences pour répondre aux besoins des entreprises et qualifier la main d’œuvre.

- Formations qualifiantes et professionnalisantes : se qualifier vers un métier et acquérir des compétences (axe 1 des pactes régionaux)

- POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) - POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) : former vers les métiers en tension par une préparation à l’emploi

- HOPE : proposer aux personnes réfugiées une formation vers les métiers en tension

- 1 000 VAE collective : valider les acquis de l’expérience des primo-arrivants

- Mes compétences pour l’emploi : valider les acquis de l’expérience en Parcours emploi compétences

- IAE PIC : former les bénéficiaires de l’insertion par l’activité économique

- Entreprises adaptées - CDD Tremplin : former les personnes en situation de handicap

- GEIQ (Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification) : doubler le nombre de parcours d’insertion-qualification

- Soutenir les démarches "prospectives compétences" des branches