Axe 1 | Mieux analyser les besoins de compétences pour mieux orienter les politiques de formation et les personnes

Le Plan d’investissement dans les compétences se donne pour 1er objectif de mieux identifier les emplois, les activités et les compétences de demain. Ces analyses permettront aux actifs de s’orienter vers les métiers de demain, aux entreprises et aux branches professionnelles, aux régions et à Pôle emploi, d’anticiper les nouveaux besoins en compétences et de concevoir des parcours de formation adaptés.

En 2018, concrètement :

  • Un appel à projets destiné aux branches professionnelles pour développer la prospective et identifier en temps réel les compétences dont les entreprises ont besoin. Les dix premiers projets retenus se donnent pour objectif de mieux répondre aux besoins en recrutement des entreprises et de favoriser des passerelles entre métiers au sein et en dehors de la branche professionnelle ;
  • Dans le cadre des Pactes régionaux, une exigence partagée avec les régions de réaliser des analyses en continu des besoins des entreprises, en s’appuyant sur de nouveaux outils ;
  • La définition d’un langage sur les compétences, commun à tous les acteurs.

Et demain ?
D’autres projets sont en préparation et notamment un appel à projets d’innovation sur les méthodes d’analyse de la data emploi, mobilisant l’intelligence
artificielle.