Grands dossiers

Muriel Pénicaud a été nommée ministre du Travail le 17 mai 2017. Elle a mené les réformes du dialogue social et de l’apprentissage et de la formation professionnelle avec la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel. Elle porte également les mesures pour l’égalité professionnelle femmes-hommes, l’inclusion par l’emploi, en particulier des personnes en situation de handicap, et la lutte contre le travail illégal et notamment la fraude au détachement.

  • La Réforme pour le Renforcement du dialogue social : elle réforme le dialogue social au sein des entreprises et crée notamment le Conseil social et économique. Les ordonnances de la réforme ont été signés par le Président de la République, Emmanuel Macron, le 22 septembre 2017.
  • La loi Liberté de choisir son avenir professionnel : elle réunit les réformes de l’apprentissage, de la formation professionnelle et comprend des mesures pour l’élargissement de l’accès à l’assurance-chômage, l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes handicapées.
  • La transformation de l’assurance-chômage et de l’accompagnement des chômeurs vise à inciter les entreprises à proposer davantage de CDI
    et à rallonger les CDD, et à mieux aider chacun à retrouver un emploi durable et choisi.
  • Le Plan d’Investissement dans les compétences est doté de 15 milliards d’euros d’ici à 2022. Il vise la formation d’un million de jeunes peu qualifiés et d’un million de demandeurs d’emploi de longue durée faiblement qualifiés et la transformation en profondeur l’offre de formation.
  • La France, une chance : Les entreprises s’engagent ! 100 entreprises réunies à l’Élysée le 17 juillet 2018 ont pris des engagements volontaires et concrets en matière d’emploi, affirmant ainsi le rôle majeur de l’entreprise dans la cohésion sociale du pays. Faisons en sorte, ensemble, qu’à terme 10 000 entreprises de tous les territoires s’engagent pour que la France soit une chance pour tous ! A vous de rejoindre cet élan !
  • La stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, pour le ministère du Travail, c’est la conduite de deux ambitions majeures d’investissement social : la formation pour les jeunes les plus en difficulté et l’accompagnement de tous vers l’emploi.
  • Un travail pour mieux encadrer le détachement : au niveau européen, il affirme le principe "un même salaire pour un même travail" et, au plan national, il vise à mieux lutter contre la fraude au détachement (et le travail illégal en général).

    Chaque trimestre, les Rendez-vous de Grenelle présentent la situation du marché du travail, en s’appuyant sur les études de la DARES, et proposent un débat entre économistes et experts de l’emploi autour de la conjoncture du marché du travail et des perspectives de l’emploi.