Membres du Consortium
- Ville de Paris
- Pôle emploi
- Région Ile-de-France
- DRIEETS
- Mission locale de Paris
- CASVP
- Cap emploi
- CAF
- EPEC
- OPCO AFDAS, OPCO AKTO
- FLES Paris, Fédération des Acteurs de la Solidarité IDF
- AFPA
- Associations : Fédé 100% Handinamique,
- Maison Départementale des Personnes Handicapées
- CCI (Club Paris une chance, les entreprises s’engagent)
Public cible
- Allocataires du RSA avec une attention particulière aux résidents des quartiers de la politique de la ville, aux personnes en situation de handicap et aux jeunes.
Périmètre d’action
Ville de Paris
Contenu du projet
AXE 1
– Construction d’un outil de diagnostic socio-professionnel partagé
– Construction d’une démarche partagée facilitant l’auto-positionnement de l’usager dans la construction de son projet d’insertion
– Mise en place d’un groupe ressources d’usagers pour un retour d’expérience sur la démarche
AXE 2
– Faire de la formalisation d’engagements réciproques un levier d’insertion
– Mise en place une instance parisienne partenariale pour améliorer la fluidité des parcours d’insertion socio-professionnelle dans les métiers liés aux jeux olympiques et paralympiques.
AXE 3
– Organisation d’un cycle annuel de présentation de l’offre d’insertion et de formation des partenaires du PPIE Plan parisien d’insertion par l’emploi en lien avec les métiers des jeux olympiques et paralympiques auprès des acteurs parisiens de l’insertion
– Co-construction avec les usagers de supports de présentation de l’offre d’insertion parisienne centrée sur les métiers liés aux jeux olympiques et paralympiques
– Ateliers de partages de pratiques pour la levée de freins spécifiques
– Orientation des publics en insertion vers l’offre de formation des partenaires du territoire parisien en lien avec les métiers des JOP portée par les différents partenaires
– Identification des besoins en compétences non couverts par l’offre de formation des différents partenaires
– Sourcing du public et promotion de recrutements alternatifs
– Découverte et valorisation des métiers liés aux Jeux Olympiques et Paralympiques 2024
– Mobilisation des entreprises, des SIAE et des entreprises adaptées. Suivi du partage des offres d’emploi identifiées par les partenaires, avec mobilisation d’un chef de file par métiers ou filières.
Calendrier de déploiement
– S1 2022
- Constitution du groupe ressource des professionnels pour l’action « auto-positionnement »
- Constitution du groupe d’échanges sur les pratiques et les besoins des professionnels
- Conception des missions de la nouvelle instance ainsi que sa composition et son fonctionnement
- Mise en œuvre des actions visant la levée des freins
- Conception du cycle annuel de présentation de l’offre d’insertion et de formation des partenaires
– S2 2022
- Test de la grille de diagnostic
- Expérimentation de la grille d’auto-positionnement
- Expérimentation des nouvelles modalités
- Installation de la nouvelle instance partenariale
- Tenue des conférences professionnalisantes
– S1 2023
- Evaluation de l’outil de diagnostic par les professionnels et les usagers
– S2 2023
- Diffusion de l’outil de diagnostic