Déploiement du SPIE - Département du Tarn (81)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)
publié le22.11.21
Inclusion dans l’emploiInsertion, inclusion

LES APPORTS DU PROJET
– Création d’un outil de diagnostic 360 qui sera partagé entre les différents acteurs qui interviendront dans le parcours et qui permettra de mettre en place une nouvelle coordination.
– Expérimentation de temps pluridisciplinaires permettant un suivi renforcé pour des publics dits « sensibles »
– Mise en place d’un référent de parcours unique et co-construction du rôle du référent et de son outillage

Membres du Consortium

  • Région
  • Acteurs du service public de l’emploi : Pôle emploi, Cap emploi, Mission locales
  • État déconcentré : Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités (DDETS)
  • Opérateurs sociaux : CPAM, CAF, MSA
  • Organismes de formation : AFPA
  • Entreprises : Chambre des métiers et de l’artisanat, CCI Tarn, Chambre d’agriculture du Tarn

Périmètre d’action
Département du Tarn (81).

Public cible

  • Public le plus à risque de basculement dans la grande pauvreté et relevant d’un parcours en accompagnement global.
  • Public jeune sortant de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) et jeunes décrocheurs
  • À travers ces entrées publics, les personnes relevant du handicap bénéficieront de l’accompagnement renforcé en lien avec Cap emploi, la Maison Départementale de l’Autonomie.
Contact
– Isabelle MEDKOURI, Directrice Vie Sociale insertion - spie81@tarn.fr

Contenu du projet

AXE 1

  • Expérimentation de temps multidisciplinaires dédiés au diagnostic 360° pour les publics les plus complexes
  • Co-construction d’un outil de diagnostic 360° commun à tous les acteurs qui interviennent dans le parcours
  • Rénovation du processus d’entrée dans le parcours afin de systématiser l’usage de l’outil de diagnostic 360°

AXE 2

  • Définition du rôle, des missions et des actions attendues des référents de parcours
  • Expérimentation de la fonction de référent de parcours rénové sur les publics cibles
  • Construction de la boîte à outil des référents de parcours.
  • Définition et déploiement du processus rénové de suivi de parcours par le référent de parcours.

AXE 3

  • Cartographie de l’offre de services et des outils existants
  • Simplification et mise en visibilité d’une offre commune de base et renforcement de son accessibilité
  • Mise en visibilité des actions déjà engagées sur le public des 16/25 ans
  • Organisation de moment de dialogues afin d’identifier les étapes en doublons et optimiser le dispositif.

TRANSVERSE

  • Mise en place d’un groupe technique partenarial ayant notamment vocation à mettre en place des actions d’acculturation et de formations inter-partenariales et à évaluer et mesurer l’impact des dispositifs

Calendrier de déploiement

– 2021 :

  • Co-élaboration d’un outil de diagnostic 360°
  • Test du dispositif de diagnostic 360°avec un public réduit/ Co –évaluation

– 2022 :

  • Mise en œuvre opérationnelle avec suivi des indicateurs de moyen impact

– 2023 :

  • Élargissement progressif du public cible