Déploiement du SPIE - Département du Pas-de-Calais (62)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Harmonisation des pratiques en matière de diagnostic sans contrainte de statut pour en faciliter le partage
- Expérimentations visant à mieux accompagner des publics spécifiques
- Structuration des politiques de l’insertion, à l’échelle départementale et des territoires
- Adaptation de l’ingénierie sociale d’accompagnement
- Approche préventive afin d’éviter l’entrée dans les minimas sociaux

Membres du Consortium
- État déconcentré (Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités (DDETS), Éducation Nationale, etc.)
- Pôle emploi
- Opérateurs (CAF, MSA, Union Départementale des Centres Communaux d’Action Sociale (UDCCAS), Missions locales, Cap emploi, acteurs de l’hébergement, logement, handicap, santé, formation et accompagnement, insertion sociale et professionnel, entreprises, etc.)
- Région

Public cible
- Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA)
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Demandeurs d’emploi

Périmètre d’action
Le Département du Pas-de-Calais (62)

Contacts
- Sabine DESPIERRE, Directrice des Politiques d’Inclusion Durable - despierre.sabine@pasdecalais.fr

Contenu du projet

AXE 1
- Le département souhaite revisiter les process d’accueil et d’orientation des bénéficiaires du RSA
- Élaborer un guide commun de diagnostic pour permettre une vision à 360° de la situation du bénéficiaire et faciliter le partage des diagnostics entre acteurs
- Organiser un maillage territorial des lieux d’accueil de proximité, en lien avec le déploiement de la démarche du « 1er accueil social inconditionnel de proximité »

AXE 2
- Mise en place d’une communication claire et synthétique des droits et devoirs
- Expérimenter de nouvelles modalités d’accompagnement permettant d’accélérer le retour à l’emploi de publics spécifiques
- Renforcer l’accompagnement auprès des bénéficiaires inscrits durablement au RSA
-  Mettre en place un référentiel de la fonction référent pour garantir le suivi des parcours « sans couture »
-  Coordonner les acteurs de la jeunesse

AXE 3
- Articuler les instances du service public de l’emploi et du service public de l’insertion
- Recenser l’offre de service de chaque partenaire afin d’améliorer l’interconnaissance
- Rendre l’offre d’accompagnement lisible et visible pour une meilleure coordination des professionnels de l’accompagnement
- Mobiliser des entreprises et des fédérations professionnelles afin de fluidifier l’accès à l’emploi
- Adapter et développer l’offre de service au regard des besoins du territoire
- Mobiliser l’IAE en s’appuyant sur la Pacte Ambition IAE
- Coordonner les acteurs dans le cadre des Grands chantiers (Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier et Canal Seine Nord Europe).
- Mise en œuvre d’une plateforme des métiers de l’autonomie
- Mise en place d’une plateforme mobilité


Calendrier de déploiement

- 2021  :

  • Mise en œuvre et déploiement de la revisite des process d’accueil et d’orientation des BRSA
  • Réflexions et définition du guide de diagnostic

- 2022

  • Renforcement de l’accompagnement des BRSA de longue durée
  • Déploiement du guide de diagnostic partagé entre acteurs