Déploiement du SPIE - Département du Nord (59)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Faciliter l’accès aux droits
- Accélérer l’orientation
- Décloisonner l’accompagnement
- Améliorer le retour à l’emploi

Membres du Consortium

  • Le Département du Nord
  • La Direction départementale de l’emploi, du travail, et des solidarités (DDETS)
  • La Préfecture
  • Pôle emploi
  • La région des Hauts-de-France

Public Cible
Les bénéficiaires du RSA.

Périmètre d’action
Le Département du Nord

Contact
- Pierre COUMES – Directeur de projet SPIE – pierre.coumes@lenord.fr

Contenu du projet

AXE 1
Proposer un accompagnement global de « jeunes ménages » garantissant une insertion rapide et durable dans l’emploi :
- Insertion professionnelle
- Mode de garde
- Mobilité

Objectif : Accélérer le retour à l’emploi des jeunes ménages (jeunes couples ou familles monoparentales avec un jeune parent)
Territoire : versant Nord Est de la Métropole Lilloise
Public : 250 foyers avec des jeunes allocataires du RSA (26-34 ans)

AXE 2
Mettre en place un accompagnement « intégré » de l’IAE vers le secteur marchand :
- Mieux intégrer l’IAE dans les parcours des personnes les plus éloignées de l’emploi
- Réduire la durée dans l’IAE
- Faciliter la mise à l’emploi dans le secteur marchand
Objectif : Améliorer la transition entre les « chantiers d’insertion » et le « secteur marchand »
Territoire : l’Avesnois
Public : Tout public, 200 personnes dont 50 relevant de l’ANRU et 150 des ACI (atelier chantier d’insertion)

AXE 3
Mettre en place un dossier unique d’insertion (DIU) partagé entre tous les intervenants et chaque allocataire pour :
- Historiser les actions engagées par l’allocataire tout au long de son parcours d’insertion
- Valoriser ses expériences et ses acquis
- Renforcer le pouvoir d’agir des référents et des allocataires
Objectif : Favoriser le partage des informations grâce à un dossier unique d’insertion (DUI) pour mieux suivre le parcours des personnes
Territoire : Le Département du Nord
Public : 3200 référents, collaborateurs du Département et salariés des partenaires du Plan départemental d’Insertion


Calendrier de déploiement

- 2020 : 2ème semestre

  • Mise en place d’une équipe projet
  • Construction des offres de service
  • Sollicitation des partenaires

- 2021 : 1er semestre

  • Axe 1 : Démarrage de l’expérimentation
  • Axe 2 : Démarrage de l’expérimentation
  • Axe 3 : Expérimentation du DUI « Parcours RSA » auprès de 140 référents et 5000 ARSA

- 2021 : 2ème semestre

  • Axe 1 : Evaluation de l’expérimentation et actions correctives
  • Axe 2 : Evaluation de l’expérimentation et construction d’une méthodologie d’essaimage
  • Axe 3 : Démarrage du déploiement du DUI Parcours RSA sur tout le département, formation de 3000 utilisateurs à la version 1

- 2022

  • Axe 1 : Continuation de l’expérimentation et construction d’une méthodologie d’essaimage
  • Axe 2 : Essaimage progressif sur tous les territoires du département
  • Axe 3 : Fin du déploiement du DUI et démarrage du développement de la version 2

Témoignages vidéos