Déploiement du SPIE - Département de la Manche (50)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
 Création de 44 plateformes territorialisées d’orientation
 Mise en place de groupes de travail pour travailler sur les freins périphériques : garde d’enfant, mobilité, santé, hébergement/logement
 Mobilisation du Comité départemental des personnes accompagnées tout au long de la construction et de l’évaluation du projet

Membres du Consortium

  • Région Normandie
  • Conseil départemental
  • Pôle emploi
  • DDETS
  • CAF, MSA
  • Mission locale d’Avranches, Mission locale de Coutances, Mission locale de saint Lô/Carentan, Mission locale de Granville, Mission locale du Cotentin
  • MEF-PLIE
  • GIP Tandem

Public cible

  • Bénéficiaires du RSA
  • Demandeurs d’emploi de longue durée
  • Allocataires de l’ASS

Périmètre d’action
Département de la Manche (50)

Contact
 COURBARON, Perrine, perrine.courbaron@manche.fr

Contenu du projet

AXE 1
 Création de 44 plateformes territorialisées d’orientation
 Mise en œuvre de l’outil RDV Insertion
 Ouverture de l’outil Parcours RSA à l’ensemble des partenaires de l’accompagnement
 Mise en place des flux CAF, MSA et Pôle emploi
 Création d’un outil diagnostic socio-professionnel partagé et pluridisciplinaire

AXE 2
 Mise en œuvre d’instances techniques pour les situations complexes
 Création de badges permettant d’identifier et de valoriser les étapes de parcours
 Création d’un outil agile de visualisation des actions du parcours (en lien avec Wordline et d’autres départements)
 Poursuite du déploiement de Mon emploi dans la Manche
 Création d’espaces territoriaux afin de favoriser la construction de processus inclusif de recrutement
 Mise en place de groupes de travail pour travailler sur les freins périphériques : garde d’enfant, mobilité, santé, hébergement/logement
 Sensibilisation des professionnels de l’accompagnement au catalogue de formation proposé en lien avec la Région Normandie
 Formation des professionnels de l’insertion et mise en place d’espaces d’échanges et d’analyse de pratiques

AXE 3
 Mise en place de la prescription en ligne pour les référents de l’accompagnement des Bénéficiaires du RSA
 Recensement de l’offre des partenaires et réflexion sur les modalités de mise en ligne
 Développement de journée d’interconnaissance pour mieux faire connaître les actions et engager la structuration d’un réseau de professionnels opérationnel

TRANSVERSE
 Mobilisation du Comité départemental des personnes accompagnées tout au long de la construction et de l’évaluation du projet


Calendrier de déploiement

 T1 2022

  • Cadrage des instances techniques
  • Définition et validation de la feuille de route emploi
  • Rédaction des cahiers des charges

 T2 2022

  • Séminaire d’accompagnement au changement et formation à l’outil parcours de l’ensemble des référents
  • Lancement de Parcours RSA auprès de 400 professionnels de l’accompagnement
  • Lancement des instances techniques
  • Déploiement des plateformes d’orientation territorialisées

 S2 2022

  • Réflexion sur les freins périphériques à l’emploi et lancement des groupes de travail
  • Prescription en ligne pour les référents de l’accompagnement des BRSA

 2023

  • Développement d’un outil de recensement de l’offre
  • Elargissement des modalités d’orientation