Déploiement du SPIE - Département de la Manche (50)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Création de 44 plateformes territorialisées d’orientation
- Mise en place de groupes de travail pour travailler sur les freins périphériques : garde d’enfant, mobilité, santé, hébergement/logement
- Mobilisation du Comité départemental des personnes accompagnées tout au long de la construction et de l’évaluation du projet

Membres du Consortium

  • Région Normandie
  • Conseil départemental
  • Pôle emploi
  • DDETS
  • CAF, MSA
  • Mission locale d’Avranches, Mission locale de Coutances, Mission locale de saint Lô/Carentan, Mission locale de Granville, Mission locale du Cotentin
  • MEF-PLIE
  • GIP Tandem

Public cible

  • Bénéficiaires du RSA
  • Demandeurs d’emploi de longue durée
  • Allocataires de l’ASS

Périmètre d’action
Département de la Manche (50)

Contact
- COURBARON, Perrine, perrine.courbaron@manche.fr

Contenu du projet

AXE 1
- Création de 44 plateformes territorialisées d’orientation
- Mise en œuvre de l’outil RDV Insertion
- Ouverture de l’outil Parcours RSA à l’ensemble des partenaires de l’accompagnement
- Mise en place des flux CAF, MSA et Pôle emploi
- Création d’un outil diagnostic socio-professionnel partagé et pluridisciplinaire

AXE 2
- Mise en œuvre d’instances techniques pour les situations complexes
- Création de badges permettant d’identifier et de valoriser les étapes de parcours
- Création d’un outil agile de visualisation des actions du parcours (en lien avec Wordline et d’autres départements)
- Poursuite du déploiement de Mon emploi dans la Manche
- Création d’espaces territoriaux afin de favoriser la construction de processus inclusif de recrutement
- Mise en place de groupes de travail pour travailler sur les freins périphériques : garde d’enfant, mobilité, santé, hébergement/logement
- Sensibilisation des professionnels de l’accompagnement au catalogue de formation proposé en lien avec la Région Normandie
- Formation des professionnels de l’insertion et mise en place d’espaces d’échanges et d’analyse de pratiques

AXE 3
- Mise en place de la prescription en ligne pour les référents de l’accompagnement des Bénéficiaires du RSA
- Recensement de l’offre des partenaires et réflexion sur les modalités de mise en ligne
- Développement de journée d’interconnaissance pour mieux faire connaître les actions et engager la structuration d’un réseau de professionnels opérationnel

TRANSVERSE
- Mobilisation du Comité départemental des personnes accompagnées tout au long de la construction et de l’évaluation du projet


Calendrier de déploiement

- T1 2022

  • Cadrage des instances techniques
  • Définition et validation de la feuille de route emploi
  • Rédaction des cahiers des charges

- T2 2022

  • Séminaire d’accompagnement au changement et formation à l’outil parcours de l’ensemble des référents
  • Lancement de Parcours RSA auprès de 400 professionnels de l’accompagnement
  • Lancement des instances techniques
  • Déploiement des plateformes d’orientation territorialisées

- S2 2022

  • Réflexion sur les freins périphériques à l’emploi et lancement des groupes de travail
  • Prescription en ligne pour les référents de l’accompagnement des BRSA

- 2023

  • Développement d’un outil de recensement de l’offre
  • Elargissement des modalités d’orientation