Déploiement du SPIE - Département de la Corrèze (19)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Co-construction des outils d’accompagnement
- Organisation d’un suivi des personnes régulier et sur la durée, en assurant la bonne coordination entre professionnels et acteurs
- Création d’un laboratoire d’innovation et d’inclusion sociale :

  • Réalisation d’un diagnostic des ressources locales et des besoins avec mise en place d’un observatoire Départemental de l’Emploi et des métiers

Membres du Consortium

  • Collectivités : Conseil régional, Communautés de Communes et Communautés d’Agglomération
  • Pôle Emploi
  • État déconcentré : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)/ PP
  • Opérateurs : Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), Missions Locales, Cap Emploi, CAF, Mutualité sociale agricole (MSA), Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM)
  • Chambres Consulaires : Chambre de commerce et d’industrie (CCI), Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA), Agriculture
  • Organismes de formation : Centres de formation d’apprentis (CFA), Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), Groupements d’établissements (GRETA)
  • Organisations patronales, syndicales et Fédérations : Confédération des petites et moyennes entreprises
    (CPME), Mouvement des entreprises de France (MedeF), Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), Fédération Française du Bâtiment (FFB), Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie (UMIH)

Public cible
- Tout public rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi ou à la formation

  • Les bénéficiaires du RSA
  • Les demandeurs d’emploi de longue durée
  • Les bénéficiaires des minima sociaux
  • Les publics jeunes de moins de 26 ans sortis du système scolaire sans qualification ou sans expérience
  • Les publics séniors
  • Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi relevant d’une reconnaissance de travailleur handicapé

Périmètre d’action
Département de la Corrèze (19)

Contact
- Florent Veyrat Peney, fveyratpeney@correze.fr

Contenu du projet

AXE 1
- Co-construction d’un diagnostic partagé à travers des temps de travail
- Élaboration d’un diagnostic des ressources locales afin d’établir un repérage exhaustif des besoins et définir un plan d’action
- Mise en place d’un rendez-vous personnalisé dans un délai rapide avec un professionnel de l’accompagnement

AXE 2
- Veille à la qualité de l’information relative aux droits et devoirs
- Organisation d’un point de suivi régulier des parcours dans la durée en assurant une coordination des professionnels et des différents acteurs intervenant dans le parcours
- Définition des publics cibles

AXE 3
- Création d’un laboratoire d’innovation et d’inclusion sociale
- Analyse fine et réalisation d’un travail prospectif pour adapter, créer et innover dans les actions d’insertion et d’accompagnement

TRANSVERSE
- Recrutement d’un chef de projet
- Réflexion sur l’adoption des outils numériques nationaux
- Recensement exhaustif par le chef de projet SPIE des besoins, secteurs en tension et auprès des partenaires institutionnels sur les différents outils et leviers
- Constitution par thématiques et centres d’intérêt de groupes de travail et de réflexion afin d’avoir un recueil précis des besoins, de la déclinaison calendaire pour une anticipation et des outils et actions à créer ou adapter
- Engagement d’un travail avec le secteur associatif caritatif en lien direct et quotidien avec les publics pour affiner leur représentation.


Calendrier de déploiement

- S1 2022

  • Définir les premiers territoires de déploiement du SPIE avec objectif de déploiement territorial global

- S2 2022

  • Réalisation du diagnostic partagé
  • Constitution des groupes de travail prenant en compte les thématiques emploi et bassins géographiques pour un montage des actions et une restitution des groupes fin 2022 et un lancement des actions début 2023