Déploiement du SPIE - Département de l’Essonne (91)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Labellisation des structures ayant bénéficié du programme de formation SPIE afin de constituer un réseau SPIE
- Mise en place d’actions favorisant l’auto-prescription des usagers et volonté d’élargir l’accessibilité à l’offre en facilitant la prescription par différents acteurs
- Participation des usagers à leur propre parcours d’insertion

Membres du Consortium
- Pôle emploi
- Collectivités : établissement public de coopération intercommunale (EPCI) du département
- Services déconcentrés : Préfet délégué à l’égalité des chances, Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités (DDETS)
- Élargissement en cours : CAF, Conseil régional, Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE), Missions locales, AFPA, etc.

Public cible
- Allocataires du revenu de solidarité active (RSA) orientés « social »
- Jeunes sortants de l’ASE suivis par les missions locales
- Jeunes de 25 ans et plus, sortants de missions locales sans emploi
- Demandeurs d’emploi présentant des freins périphériques
- Publics en insertion en rupture de parcours ou sans solution à la sortie d’un parcours (cible quand déploiement finalisé)

Périmètre d’action
Le département de l’Essonne (91)

Contacts
- Sylvette GRUAIS, Directrice des projets transversaux - sgruais@cd-essonne.fr

Contenu du projet

AXE 1
- Co-construction des supports de diagnostic socioprofessionnel.
- Formation des professionnels concernés par le 1er entretien à la médiation active et valorisation des compétences acquises.
- Labellisation des structures formées à l’approche SPIE pour faciliter leur identification par les usagers.

AXE 2
- Adaptation des instances existantes à l’échelle des EPCI pour partager les situations des personnes en insertion.
- Participation des référents aux instances concernant les personnes dont ils assurent le suivi.
-  Participation de l’usager aux instances de coordination sur sa situation.
-  Construction de plan de formation des professionnels sur le principe d’un accompagnement dans la « guidance »
- Élaboration de règles communes sur les conditions de passage de relais entre structures, de passage d’un accompagnement individuel à collectif, etc.

AXE 3
- Cartographie et mise en visibilité de l’offre d’insertion des acteurs du SPIE avec une attention particulière sur la possibilité de mise à jour des informations par les acteurs.
-  Facilitation et encouragement de l’auto-prescription.
- Simplification et élargissement des modalités de prescription des offres d’insertion des différents acteurs du SPIE.
-  Développement d’une approche partenariale avec les entreprises pour faciliter le repérage des opportunités, proposer des nouveaux formats de recrutements intégrés et mettre en commun les actions mobilisant les entreprises.


Calendrier de déploiement

- 3ème trimestre 2021 :

  • Recrutement équipe projet
  • Recensement des pratiques diagnostic socioprofessionnel
  • Création collèges usagers et entreprises

- Fin 2021

  • Recensement des pratiques de partage de situations
  • Début cartographie offre d’insertion
  • Rédaction cahier des charges formation des professionnels

- Début 2022

  • Premières formations des professionnels et badgeage des compétences
  • Premières labellisations des structures
  • Premières instances de partage de situations nécessitant de la coordination