Déploiement du SPIE - Département de l’Ardèche (07)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Mise en place d’un guichet unique au sein des acteurs du consortium et d’un « SPIE mobile » pour effectuer des actions de sensibilisation et de repérage.
- Participation à des temps d’accompagnement et à des actions en collectif en parallèle du suivi individualisé par le référent SPIE
- Construction d’un système de valorisation des compétences acquises dans le cadre du parcours, avec les parties prenantes du territoire (les entreprises notamment), visible sur l’outil numérique partagé (ex : open badges, etc.)
- Possibilité pour les publics accompagnés de s’auto-positionner sur les actions au fur et à mesure de l’avancée dans leur parcours, sans attendre la rencontre ou l’intervention du référent SPIE
- Développement d’une offre de services aux entreprise spécifique au SPIE valorisable par les chargés de relations entreprises des structures du consortium.

Membres du Consortium

  • Collectivités : Annonay Rhône Agglomération , Tournon sur Rhône ARCHE Agglo, Commune du Teil - Service culture et développement social, Agglomération d’Aubenas, Commune de Guilherand Granges Agglomération de Valence, Agglomération de Privas CAPCA
  • Pôle Emploi : Direction Territoriale Pôle emploi Drôme Ardèche
  • Etat déconcentré : DDETS/PP
    Département de l’Ardèche
  • Opérateurs : Mission Locale Nord Ardèche, Mission Locale Sud Ardèche, Mission Locale Centre Ardèche, CCAS d’Annonay, CAF, Cap Emploi / Impact-H
  • Organismes de formation : CCI de l’Ardèche, Afpa Drôme Ardèche
  • Associations : Association Collectif Emploi Solidaire, Association mobilité 26/07, Maison de l’Emploi et de la Formation de l’Ardèche méridionale, CHRS Entraide et Abri
  • Autres acteurs institutionnels : France Addiction, MDPH, FAS, UD CCAS
  • Entreprises : La France est une Chance, Semad - Association de service à la personne, Synergie, Groupe Tremplin – SIAE

Public cible

  • Personnes bénéficiaires du RSA
  • Jeunes
  • Travailleurs handicapés
  • Demandeurs d’emploi de longue durée
  • Sortants de contrats aidés

Périmètre d’action

  • Bassin d’emploi d’Annonay,
  • Bassin d’emploi de Tournon-sur-Rhône
  • Bassin d’emploi du Teil
  • Bassin d’emploi de Guilherand-Granges,
  • Bassin d’emploi d’Aubenas
  • Bassin d’emploi de Privas
Contact
- Bourgeat, Aline, abourgeat@ardèche.fr

Contenu du projet

AXE 1
- Sensibiliser et repérer des publics à travers un guichet unique et la mise en place d’un « SPIE mobile ».
- Présenter le SPIE et le parcours à la carte proposé aux personnes qui entrent dans le SPIE avec comme visée “l’emploi à toutes les étapes du parcours !” ;
- Proposer des parcours de qualité avec une double approche : individuelle et collective ;
- Concevoir l’entrée dans le parcours centré sur 3 piliers : la libre adhésion de la personne, la participation aux actions d’accompagnement et l’engagement dans sa recherche d’emploi ;
- Co-construire avec les personnes les étapes de leurs parcours (dont l’actualisation de leur diagnostic socio-professionnel) et les jalonner dans le temps.

AXE 2
- Mettre en place un parcours d’accompagnement autour du principe d’un « parcours dynamique » (récurrence, programmation anticipée des actions, prédéfinition des actions du parcours)
- Organiser des temps de rencontre entre usagers et référents SPIE
- Construire des parcours d’actions d’accompagnement adapté à chaque personne
- Proposer des temps d’accompagnement et des actions en collectives
- Construire un système de valorisation des compétences acquises dans le cadre du parcours
- Proposer un parcours visant l’inclusion numérique
- Organiser l’auto-positionnement des usagers sur des actions au cours du parcours
- Définir une offre d’accompagnement socle
- Identifier un coordinateur SPIE qui sera le garant de l’avancée des parcours des personnes
- Mettre en place des « SPIE locaux »
- Assurer le partage d’information entre les acteurs (outil numérique, temps d’échanges, instances de gouvernance)

AXE 3
- Assurer la visibilité de l’offre de services sur le territoire (rencontres entre acteurs du SPIE, calendrier et modalités des actions, formations communes, démarche pour faciliter la prise en main de l’outil numérique par les usagers)
- Intégration d’un comité d’usager dans les instances collégiales du SPIE
- Décloisonner et permettre l’accès aux actions portées par chacune des structures
- Identifier et mobiliser l’offre existante sur le territoire sur le champ de la relation à l’entreprise
- Développer une offre de services aux entreprise spécifique au SPIE valorisable par l’ensemble des chargés de relations entreprises des structures du consortium


Calendrier de déploiement

- 2eme trimestre 2022

  • Lancement du SPIE en Ardèche.
  • Planification des formations à destination des professionnels et préparation des campagnes d’information auprès de tous les membres du consortium élargi.
  • Recrutement des professionnels coordinateurs SPIE et animateurs pour l’organisation locale des instances et temps de travail avec l’ensemble des partenaires.
  • Lancement du SPIE dans le bassin d’emploi d’Annonay, de Tournon-sur-Rhône et du Teil

- 3ème trimestre 2022

  • Lancement des marchés de formation et ateliers de co-construction des outils (communication, trame de diagnostic commune)

- 4ème trimestre 2022 et 1er Trimestre 2023

  • Début des formations sur l’ensemble des 6 bassins d’emploi
  • Bassin d’emploi de Guilherand-Granges, d’Aubenas et de Privas (2023)