Déploiement du SPIE - Département de l’Allier (03)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
 Organisation du suivi des bénéficiaires à 3 niveaux : référent de parcours, comité local de suivi, observatoire dynamique de l’insertion et de l’emploi
 Projet de création d’une structure ou équipe pour sanctuariser les moyens de coordination et faciliter le travail multi-partenarial
 Mise en place d’espaces insertion emploi sur les 3 territoires du département

Membres du Consortium
 Collectivités : Département de l’Allier, Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, Communautés d’agglomération de Vichy, Moulins, Montluçon
 Acteurs du service public de l’emploi : Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP), Pôle emploi, Missions locales, Cap emploi
 CAF
 Autres : Auvergne Associations Intermédiaires, Chantier École AURA
 Fédération des entreprises d’insertion AURA
 agence régionale de santé (ARS), associations, entreprises, etc.

Public cible
 Bénéficiaires du RSA et des minimas sociaux
 Jeunes
 Personnes en situation de handicap
 Public invisible

Périmètre d’action
Déploiement du projet départemental par thématiques

Contact
 Stéphane GONNARD - Chef de Service Inclusion et Emploi - gonnard.s@allier.fr

Contenu du projet

AXE 1
 Construction d’un support de diagnostic et partage des données collectées dans le diagnostic
 Définition d’un carnet de bord partagé par tous les opérateurs et transversal à l’ensemble des dispositifs depuis le diagnostic jusqu’à l’accès à l’emploi
 Garantie d’une information des droits et devoirs des bénéficiaires aux différentes étapes du parcours : rédaction d’une charte dédiée aux droits et devoirs

AXE 2
 Organisation de la fonction référent de parcours : rédaction d’un cahier des charges, « professionnalisation » et harmonisation des pratiques des référents, mise en place d’instances de coordination
 Mise en place des comités locaux de suivi  : connaissance territoriale des acteurs, coordination des parcours, analyse croisée des pratiques, expérimentation de nouvelles méthodes d’accompagnement, implication des acteurs du monde économique
 Mise en place d’un observatoire dynamique de l’emploi et de l’insertion : recensement des parcours sans solution, préconisations, travail sur les besoins, traitement des manquements aux droits et devoirs

AXE 3
  Recueil dynamique des besoins et de l’offre de service : mise à jour et diffusion de l’offre, amélioration de l’accessibilité des offres, identification des besoins, co-construction d’un outil de communication local entre partenaires
 Mobilisation des employeurs au sein du SPIE : développement de période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), de parcours emploi compétences (PEC), mise en adéquation des besoins de main d’œuvre identifiés aux typologies de bénéficiaires
 Mise en place d’une gouvernance et mutualisation de moyens : préfiguration, identification des actions de mutualisation, réalisation d’une étude action


Calendrier de déploiement

 Mai 2021

  • Lancement de 4 groupes de travail

 Septembre-octobre 2021

  • Lancement de 5 autres groupes de travail

 Novembre 2021 - mars 2022

  • Accompagnement structuration SPIE

 À partir de janvier 2022

  • Fonctionnement expérimental SPIE

 Septembre 2022

  • Structuration finale du SPIE