Membres du Consortium

• Représentants de l’Etat : DDETSPP/ PECST, Commissariat lutte contre la pauvreté, ARS
• Collectivités : Collectivité de Corse, CCIRB et chaque commune de celle-ci, Mairie de L’Île Rousse « petite ville de demain »
• Acteurs du service public de l’emploi : Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, AFPA
• Acteurs du champ social : MSA, CPAM, CAF, PJJ, SPIP
• Associations : LEIA, PAJE, CIDFF, Centre Projet
• Entreprises : CAP, Corse mobilité solidaire, UMIH, ACAIR, Chambre des métiers, chambre de l’agriculture, chambre de commerce, ADEC

Public cible

• Bénéficiaires du RSA
• Jeunes en insertion
• Chômeurs longue durée
• Femmes victimes de violence (contrat local violence sexiste et sexuelle)

Périmètre d’action
Communauté de Communes de L’Île Rousse – Balagne.

Contact
 Roussel Virginie, Coordinatrice SPIE, coordination@cias5p.fr
 Le Dref Céline, Directrice du CIAS, directionactionsociale@cias5p.fr

Contenu du projet

AXE 1
 Identification par chaque partenaire des éléments à inclure dans le 1er entretien, réalisation d’un tableau qui recense ces différents éléments et construction d’un outil de diagnostic commun sur cette base
 Formation sur le diagnostic socio-professionnel
 Création d’une fiche repère d’accueil pour repérer et orienter l’usager vers un référent unique et formation des agents
 Formation des agents à l’utilisation de la fiche repère et à l’accueil

AXE 2
 Elaboration d’une fiche profil candidat SPIE
 Définition de la fonction de référent de parcours
 Identification des référents de parcours au sein de chaque structure d’entrée
 Définition du processus de mise en relation des référents de parcours et du coordinateur SPIE
 Animation de groupes de travail et d’analyse de pratiques par le coordinateur SPIE à destination des référents de parcours afin de créer une culture commune sur l’accompagnement
 Création d’une instance de coordination et de partage avec les membres du consortium
 Mise en place d’un suivi à 1, 3 et 6 mois des bénéficiaires du SPIE
 Déploiement de carnets de bord partagés entre acteurs
 Prise en compte des champs sociaux et d’insertion dans le suivi du parcours et création de liens avec les structures en capacité de lever les freins rencontrés
 Association des bénéficiaires dans le choix de leurs parcours

AXE 3
 Cartographie des acteurs, cartographie et mise en visibilité des dispositifs existants et adaptation de l’offre aux besoins des bénéficiaires
 Création de partenariats avec des entreprises sur la base d’une convention et d’une charte d’accueil tripartite référent / usager / entreprise pour mettre en place des immersions / stages / PMSMP
 Mise en place de groupes de travail avec des usagers pour faire des retours d’expérience sur les immersions en entreprises et améliorer le dispositif
 Intégration des usagers en fin de parcours aux réflexions du consortium sur le SPIE (accueil, accompagnement, suivi, communication…)
 Création d’un questionnaire à destination des bénéficiaires sur le ressenti du parcours

Calendrier de déploiement

 T2 2022

• Prise de fonction du coordinateur
• Tissage de partenariat
• Réalisation de la cartographie des acteurs
• Partage / information, et cartographie des dispositifs et champs d’action de chacun des acteurs
• Création d’une instance de coordination et de ses modalités de fonctionnement
• Définition de la fonction de référent et identification dans les structures
• Définition du processus de mise en relation des référents et du coordinateur
• Diagnostic socio professionnel commun
• Elaboration de la fiche profil du candidat SPIE

 T3 2022

• Formation au diagnostic socio professionnel partagé
• Elaboration des outils de parcours
• Création d’une fiche repère accueil
• Déploiement, paramétrage et configuration des outils numériques
• Association des bénéficiaires
• Animation de groupes de travail des référents sur les pratiques professionnelles

 T4 2022

• Prise en charge des premiers bénéficiaires et mise en place du suivi à 1, 3 et 6 mois
• Formation des agents d’accueil
• Création de partenariats avec les entreprises
• Déroulement du dispositif

 T1 2023

• Création d’un questionnaire à destination des bénéficiaires
• Mise en place de groupes de travail avec les bénéficiaires : retours d’expérience, ressenti sur le parcours

 T2 2023

• Association des usagers aux réflexions du consortium