Votre santé a changé et cela impacte votre travail. Vous pouvez entamer, avec le médecin de santé au travail et votre employeur, une démarche de maintien en emploi :
- au même poste avec des aménagements (du poste, du matériel, de l’environnement, du temps de travail, etc.)
- à un poste différent, avec ou sans aménagements, ce qui s’appelle le “reclassement interne”.
Si vous ne pouvez plus exercer un emploi qui vous convient chez votre employeur actuel, vous pouvez selon votre situation, changer d’emploi par un reclassement externe, une reconversion professionnelle, un changement d’activité ou de statut.