Égalité professionnelle
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La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité professionnelle
Le législateur a fait de la négociation collective le levier central pour engager les entreprises à agir en faveur de l’égalité professionnelle et salariale.
Fiche pratique | Date de mise à jour le
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L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs
Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous…
Fiche pratique | Date de mise à jour le
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Index de l'égalité professionnelle | Résultats 2023
Chaque année au 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Égalité professionnelle | Publié le
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Égalité professionnelle : Les entreprises ont jusqu'au 1er mars pour calculer et publier leurs résultats
D’ici le 1er mars 2023, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site Internet. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront également calculer et…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
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Un nouvel élan pour les labels d’État Égalité professionnelle et Diversité
À l’occasion de la réunion du Club des labellisés Diversité et Egalité d’AFNOR Certification, Olivier Dussopt, Stanislas Guérini et Isabelle Rome ont réuni des employeurs publics et privés pour rappeler l’importance des actions en faveur de l…
Certification | Publié le
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Déclarer ses écarts de représentation dans les postes de direction
Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes sur un site internet dédié :…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
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La loi Rixain : Accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle
Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 comporte plusieurs mesures visant à une plus grande égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises. C’est en ce…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
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Égalité femmes-hommes | Mon entreprise s’engage
Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle.
Guide pratique | Date de mise à jour le
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Les États membres arrêtent leur position sur une directive européenne visant à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes dans les conseils d’administration
Les ministres de l'emploi et des affaires sociales sont parvenus aujourd'hui à une « orientation générale » sur une proposition de législation de l'UE visant à améliorer l'équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés…
Égalité professionnelle | Publié le
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8 mars, journée internationale pour les droits des femmes : l'engagement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes continue !
Égalité professionnelle : que dit la loi ?Pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la loi impose les principes suivants :Interdiction des discriminations à l’embauche ;Égalité en matière de rémunération et de…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
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Les résultats de l'Index de l'égalité professionnelle 2022
Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (note globale sur 100), chaque année…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
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Publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2022 : J-7
D’ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur Index de l’égalité professionnelle. Elles devront aussi transmettre leurs résultats aux services du ministère du…
Publié le