Cette publication doit être effectuée chaque année au plus tard le 1er mars.
Une fois publiés, les écarts de rémunération sont consultables jusqu’à la publication de l’année suivante (article D. 1142-16).
01| À quelle fréquence la publication des écarts de représentation doit-elle avoir lieu sur le site internet de l’entreprise ?
publié le29.04.22