Droit du travail

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    Les conventions collectives applicables aux salariés détachés

    Dans cette rubrique, nous vous informons sur les possibilités pour vous, employeurs ou salariés détachés, de connaître les conventions collectives françaises étendues que vous devez appliquer ou dont vous bénéficierez lors de la présence sur le territoire national. Nous vous proposons également une aide (…)
  • Glossario di parole e istituzioni Assegno di ferie : Elemento che corrisponde ai sensi della (...)

    Glossario

    Glossario di parole e istituzioni Assegno di ferie : Elemento che corrisponde ai sensi della giurisprudenza dell’Unione europea alla retribuzione ordinaria per il periodo di riposo che il lavoratore dipendente deve percepire (altra appellazione : indennità di ferie retribuite). Attività (…)
  • Per distaccare lavoratori dipendenti in Francia, l'impresa deve obbligatoriamente espletare (...)

    Obblighi del datore di lavoro di lavoratori dipendenti distaccati

    Per distaccare lavoratori dipendenti in Francia, l’impresa deve obbligatoriamente espletare alcune formalità : 1 - La dichiarazione preliminare di distacco di lavoratori dipendenti in Francia 2- La nomina di un rappresentante 3 – La carta di identificazione professionale obbligatoria nel (…)
  • I mandanti ed i committenti che si avvalgono dei servizi di imprese stabilite al di fuori (...)

    Obblighi dei mandanti e dei committenti in Francia in caso di distacco

    I mandanti ed i committenti che si avvalgono dei servizi di imprese stabilite al di fuori dalla Francia e che distaccano lavoratori dipendenti in Francia, devono rispettare alcuni obblighi e responsabilità, tra cui in particolare un dovere di vigilanza in vari campi. I mandanti ed i (…)
  • In Francia, i lavoratori dipendenti temporaneamente distaccati sul territorio nazionale (...)

    Diritti dei lavoratori dipendenti distaccati

    In Francia, i lavoratori dipendenti temporaneamente distaccati sul territorio nazionale beneficiano delle disposizioni del « nucleo fondamentale » del diritto del lavoro, se sono più favorevoli rispetto al loro contratto di lavoro o alla legislazione dello Stato d’invio. In Francia, i lavoratori (…)
  • Aby oddelegować pracowników do Francji, firma musi dopełnić różnych formalności : 1 - Deklaracja (...)

    Obowiązki pracodawcy pracowników oddelegowanych

    Aby oddelegować pracowników do Francji, firma musi dopełnić różnych formalności : 1 - Deklaracja przed oddelegowaniem pracowników do Francji 2- Wyznaczenie przedstawiciela 3 – Karta identyfikacji zawodowej obowiązująca w sektorze budownictwa i robót publicznych 4 - Przystąpienie do kasy urlopów i (…)

Vous cherchez un renseignement sur le droit du travail ? Vous trouverez ici des fiches juridiques et pratiques sur les principaux points relatifs au droit du travail : les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD,CDI,intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale, le temps de travail, les congés, l’égalité professionnelle, les discriminations et le harcèlement au travail, le pouvoir réglementaire et disciplinaire de l’employeur, la grève, les conflits individuels ou collectifs…

Fiches pratiques : récemment ajoutées ou mises à jour
L’index de l’égalité femmes-hommes, comment le calculer ? Questions-Réponses et tableur
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes fiche pratique actualisée
L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs fiche pratique actualisée
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Le CDD, contrat à durée déterminée fiche pratique
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