Contrats de professionnalisation
-
Questions-réponses | La formation en alternance
L’alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Comprenant deux types de contrats, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, l’alternance permet de concilier travail…
Foire aux questions | Date de mise à jour le
-
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et/ou la branche…
Fiche pratique | Date de mise à jour le
-
Quelles aides pour le recrutement d'un alternant ?
Vous recrutez un salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et souhaitez bénéficier d’aides ? Découvrez les différentes aides existantes.
Fiche pratique | Date de mise à jour le
-
Guide pour les employeurs et organismes de formation
Vous recrutez un salarié en alternance et vous souhaitez bénéficier des aides de l'État ? Ce guide vous permet de vous repérer parmi les différentes aides existantes et vous apporte des conseils pour en faciliter l'obtention.
Alternance | Date de mise à jour le
-
Lancement de l'expérimentation sur la validation des acquis de l'expérience « inversée »
Afin de permettre une meilleure reconnaissance de l’expérience acquise pour une formation à l’exercice de métiers en tension, Carole Grandjean lance aujourd’hui une expérimentation sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) « inversée »,…
Métiers en tension | Publié le
