Contrat d’engagement Jeune : un accompagnement intensif vers l’emploi
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Accompagner durablement les jeunes éloignés du marché du travail : c’est l’ambition du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), mis en place en mars 2022. Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour ceux en situation de handicap), le CEJ repose sur un suivi personnalisé et intensif, assuré par les missions locales et France Travail. En 2022, selon les données de la Dares, 69 % des semaines de CEJ ont été consacrées à l’accompagnement. Chaque jeune bénéficie en moyenne de 17 heures d’activités hebdomadaires, combinant entretiens, démarches professionnelles et immersions en entreprise. Près de deux tiers des semaines incluent au moins 15 heures d’activités, un seuil plus fréquemment atteint par les jeunes les plus proches de l’emploi (diplômés, titulaires du permis de conduire, majeurs…).
Des formations pour consolider le projet professionnel
Les solutions structurantes, principalement des formations, concernent 17 % des semaines de CEJ. Leur fréquence augmente au fil du parcours, notamment pour les jeunes inscrits sur une durée de 12 mois ou plus.
L’expérience professionnelle : un élément essentiel du dispositif
Environ un tiers des heures d’activités déclarées sont consacrées à des expériences professionnelles : stages, mises en situation ou périodes en emploi. Ces expériences doivent permettre aux jeunes de se confronter aux réalités du monde du travail et d’acquérir des compétences pratiques.
Des sorties encadrées
Les jeunes en CEJ peuvent être temporairement indisponibles (maladie, congés, reprise d’études ou embauche en emploi durable...). Ces périodes représentent 13 % des semaines de CEJ. Le suivi pendant les situations de sortie (début de reprise d’études ou d’embauche en emploi durable) vise à assurer une reprise rapide et fluide de l’accompagnement, si besoin.
Des objectifs d’intensité généralement atteints
Hors indisponibilités, plus de 70 % des semaines en CEJ sont consacrées à un accompagnement intensif (avec au moins 15 heures d’activités) ou à des solutions structurantes.