Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) - ATpro

Associations Transitions pro (ATpro)

Publié le | Temps de lecture : 4 minutes

Transitions professionnelles |Partenaires d'avenir

Créées par la loi du 5 septembre 2018 relatif à la liberté de choisir son avenir professionnel, les commissions paritaires interprofessionnelles dans chaque région (CPIR) se sont substituées aux Fongecif. Elles sont agréées par l’État et sont composées de représentants des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel.

Modalités d'organisation et de fonctionnement

Ces commissions, qui sont des instances régionales dotées de la personnalité morale, sont gérées par une association paritaire administrée par un conseil d'administration dont les règles d'organisation et de fonctionnement sont définies par un accord national interprofessionnel (ANI) conclu entre les organisations d'employeurs et de salariés.

Cet ANI a proposé un changement d’appellation des commissions paritaires qui ont ainsi été renommées Associations Transitions pro (ATpro) suivi du nom de la région considérée.

Dix-huit associations paritaires Transitions Pro sont identifiées. 
 

Liste et adresses des associations Transitions Pro - Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR)
1. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO AUVERGNE RHÔNE-ALPES (ARA)
  • Immeuble Open 6 - 158 avenue Thiers - 69006 Lyon
  • 70 rue des Alliés - 38100 Grenoble
  • Pôle Gambetta - 4 avenue Marx Dormoy - 63000 Clermont-Ferrand
04 72 82 50 50
2. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO BOURGOGNE - FRANCHE COMTÉ
  • Antenne de Dijon : 6 rue Ez Penottes - 21000 Dijon
  • Antenne de Besançon : 15 rue Xavier Marmier - 25000 Besançon
  • 03 80 53 22 44
  • 03 81 52 82 83
3. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO BRETAGNE1a allée Ermengarde d'Anjou CS 14440 - 35044 Rennes Cedex02 99 29 72 53
4. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO CENTRE-VAL DE LOIRE931 rue de Bourges - 45130 Olivet02 38 49 35 35
5. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO CORSICA28 avenue Colonel Colonna d'Ornano - Imm. Sampolo Bat A - 20000 Ajaccio04 95 20 57 79
6. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO GRAND EST6 rue Cyfflé - le Trident 54000 Nancy03 26 03 10 10
7. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO GUADELOUPE73 lotissement les hauts de Blachon  97122 Baie Mahault05 90 32 10 33
8. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO GUYANE971 route de Montjoly 97354 Remire-Montjoly05 94 35 75 87
9. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO HAUTS-DE-FRANCE9, rue de l’Abbé Stahl 59846 Marcq en Barœul Cédex03 59 61 62 63
10. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCEEspace conseil, place Johann Strauss 70010 Paris01 44 10 58 58
11. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO MARTINIQUE1 avenue Louis Domergue Montgéralde 
97201 Fort de France Cedex		05 96 38 29 42
12. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO MAYOTTELa Maison des services publics au sein des bureaux du GIP CARIF OREF 97680 Combani 
13. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO NORMANDIE15 Avenue de Cambridge
Zone CITIS - Immeuble Les Managers CS 50250 14209 Hérouville-Saint-Clair Cedex
  • 02 35 07 95 55
    (départements 27, 76)
  • 02 31 46 26 46 (départements 14, 50, 61)
14. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO DE NOUVELLE AQUITAINE
  • Siège social Bordeaux : Les Bureaux du Lac II – Immeuble M – rue Robert Caumont – 33 000 Bordeaux
  • Site de Limoges : 25 cours Jean Pénicaud 87000 Limoges
  • Site de Niort : 31 avenue de Verdun 79000 Niort
09 72 61 55 50
15. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO OCCITANIE
  • 4 rue Giotto 31526 Ramonville-Saint-Agne Cedex
  • 10 rue Robert Schuman – Parc d’activité de la Peyrière – 34433 Saint-Jean-de-Védas
05 62 26 87 87
16. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO PACA21 Bis rue des Phocéens – 13002 Marseille04 91 13 93 80
17. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO PAYS DE LA LOIRE9 boulevard Alexandre Millerand BP 20135 - 44201 Nantes Cedex 202 40 20 28 00
18. ASSOCIATION TRANSITIONS PRO RÉUNION5 rue André Lardy, bât C 

Zone d'affaires La Mare 97438 Sainte-Marie		02 62 94 03 84

Missions des CPIR – associations Transitions Pro (ATpro )

Leurs missions sont :

  • L’examen, l’autorisation et la prise en charge du projet de transition professionnelle (CPF de transition professionnelle) ;
  • la vérification du caractère réel et sérieux du projet de reconversion des salariés démissionnaires ;
  • L’information du public sur les organismes délivrant le conseil en évolution professionnelle (CÉP) ;
  • Le suivi de la mise en œuvre du CÉP régional ;
  • Le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d’un projet de transition professionnelle ;
  • L’analyse des emploi en compétences et en qualification sur le territoire ;
  • Par délégation de l’Association nationale Certif Pro, l’Association Transitions pro est également chargée du déploiement du socle de connaissances et de compétences professionnelles (certificat CléA) au niveau de la région.
png/cofinancement4.png

À lire en complément

  • Le projet de transition professionnelle

    Le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des…

    Fiche pratique

    Date de mise à jour le

  • Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

    Le conseil en évolution professionnelle (CEP) constitue pour chaque actif une opportunité de faire le point sur sa situation…

    Carrière

    Date de mise à jour le

  • CléA

    CléA permet l'accès au certificat de connaissances et de compétences professionnelles, pour les demandeurs d'emploi.

    Connaissances et compétences professionnelles

    Date de mise à jour le

    CléA

Textes de référence

  • Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
  • Décret n° 2018-1339 du 28 décembre 2018

Partager cet article