Cet accord prévoit que le réseau des CREPI, qui fédère des entreprises engagées dans le recrutement de personnes éloignées de l’emploi, apporte son savoir-faire et mobilise ses 1.300 entreprises adhérentes pour offrir des expériences professionnelles aux bénéficiaires de la garantie jeunes. Ces expériences répétées en entreprise sont l’un des piliers de la mobilisation de ces jeunes vers l’emploi, en complément de l’accompagnement intensif, collectif et individuel, proposé par les Missions Locales.

Ces expériences professionnelles prendront notamment la forme de périodes de mises en situation en milieu professionnel, outil créé par la loi du 5 mars relative à la formation professionnelle. La Fédération des CREPI favorisera également les contacts directs entre jeunes et employeurs. L’objectif étant de faciliter l’accès à l’emploi et à la qualification des bénéficiaires de la garantie jeunes, mais aussi de répondre à des besoins en recrutements des entreprises grâce à ces rapprochements.

Le réseau de CREPI sera un interlocuteur précieux pour faire alimenter l’expérimentation de la Garantie jeunes et faire évoluer les pratiques. D’une durée de trois ans, cet accord s’appliquera sur les territoires où la Garantie Jeunes est déployée et où les CREPI sont présents.