Elle assurera deux missions précises :
– d’une part, la conception et le déploiement du plan d’investissement relatif aux compétences, en promouvant, notamment par le recours aux outils numériques, la transparence, la qualité et le caractère innovant de l’offre de formation proposée aux demandeurs d’emploi, ainsi que l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins en compétences des entreprises à court, moyen et long terme ;
– d’autre part, la mise en place d’une application numérique du compte personnel de formation permettant à tous les salariés et les demandeurs d’emploi de consulter les droits figurant sur leur compte, les informations personnalisées et détaillées sur les offres d’emploi, les formations disponibles localement, l’inscription en formation et le financement de la formation.
Le haut-commissaire rend compte de ses travaux au Premier ministre et à la ministre du Travail.
Estelle Sauvat, était Directrice Générale de Sodie (2011-2017), Cabinet conseil en ingénierie RH, gestion de carrières et spécialiste de l’accompagnement des mobilités professionnelles au profit des salariés et des demandeurs d’emploi. Elle est également co-fondatrice de Yes We Code, société de services en ingénierie informatique créée en 2013 spécialisée dans le développement d’applications digitales et la business intelligence dédiée au secteur Ressources humaines.
Elle prendra ses fonctions à compter du 8 novembre 2017 au ministère du Travail.