La nouvelle liste comporte 291 métiers contre 150 auparavant et représente plus de 72% des offres déposées à Pôle emploi. Elle a été élaborée à partir d’un critère objectif, le degré de tension (offres rapportées aux demandes) dans chacun des métiers et a été arrêtée après consultation des partenaires sociaux et des services déconcentrés du ministère du Travail.

La volonté du Gouvernement répond à une double préoccupation : d’une part, anticiper progressivement l’entrée de la Roumanie et de la Bulgarie dans le droit commun applicable à tous les ressortissants communautaires, qui interviendra au plus tard le 31 décembre 2013 en vertu des traités d’adhésion à l’Union européenne de ces deux Etats ; d’autre part, mettre en oeuvre rapidement des actions concrètes visant à faciliter l’insertion des ressortissants de nationalité roumaine et bulgare. Or, l’accès à un emploi est une des clés principales de cette insertion.