Initié par Axelle LEMAIRE, le Jeudigital est l’occasion de valoriser les multiples initiatives numériques dans un domaine d’activité.
Le 17 février, le Jeudigital - exceptionnellement « Mardigital » - a fait escale au Ministère du Travail.
Sept start-up révélatrices du dynamisme des écosystèmes français dans le domaine de l’emploi et de la formation ont présenté leurs innovations.
− Jobaroundme : application mobile qui permet aux candidats de géolocaliser en temps réel les offres d’emploi et de postuler avec un CV « embarqué ».
− Mindmatcher : rapprochement entre offres et les demandes d’emploi grâce au développement d’un algorithme de matching par compétences.
− Yupeek : réseau social spécifiquement destiné aux étudiants et jeunes diplômés.
− Easyrecrue : rapprochement candidats et recruteurs par le biais de la vidéo.
− Myjobcompagny : plateforme de recrutement par cooptation.
− Digital Recruiters/Jobaproximite : plateforme BtoB permettant de gérer l’ensemble du processus de recrutement.
Enfin, Pôle emploi a présenté l’Emploi Store, une plateforme qui permettra le développement de produits et services innovants développés à partir des données ouvertes et mises à disposition par Pôle emploi.
Pour François REBSAMEN : « Le numérique est l’une des solutions pour l’emploi, comme secteur mais aussi comme vecteur. Les différentes initiatives et applications présentées hier soir par 7 start-up le prouvent en proposant beaucoup de solutions nouvelles. L’Emploi Store créé par Pôle emploi s’inscrit dans cette démarche avec de nouveaux services pour les demandeurs d’emploi, les salariés et les entreprises. Et c’est une contribution importante à la lutte contre le chômage ».
Pour Axelle LEMAIRE : « Le numérique est au cœur de la bataille pour l’emploi. Il est un moyen d’améliorer le marché de l’emploi, parce qu’il peut affiner considérablement la recherche de travail : à nous d’en tirer le meilleur parti.
Il est un outil pour se former, profondément démocratique, et à la portée de tous : A nous de veiller à ce que tous y aient accès.
Il est un facteur de création d’emploi unique dans notre pays : à nous de garantir à nos startups les moyens de grandir en France et en Europe ».