Plan d’action pour les métiers du grand âge et de l’autonomie : un an d’avancées majeures pour les professionnels

Mercredi 20 octobre 2021, Élisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Brigitte BOURGUIGNON, ministre déléguée, chargée de l’Autonomie, ont présenté un point d’étape sur la mise en œuvre du plan d’actions pour les métiers du grand âge, dont les objectifs sont de revaloriser l’image, d’améliorer les conditions de formation et de travail, ainsi que de revaloriser les salaires de ces professions.

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C’est sur la base des travaux de Dominique Libault (mars 2019) et Myriam El Khomri (octobre 2019) que Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée de l’Autonomie, en lien avec Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a pris l’engagement d’un plan de 37 actions pour les métiers du grand âge et de l’autonomie et en a fait un enjeu majeur de sa stratégie en faveur du grand âge et de l’autonomie.

Confronté à une crise sanitaire sans précédent, le secteur de l’accompagnement et du soin aux personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap a montré le formidable engagement des professionnels. Mais la crise a exacerbé les difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels auxquelles le secteur du grand âge et de l’autonomie est confronté depuis plusieurs années. Elle a aussi été source de créativité et d’innovation dans l’organisation du travail, dans l’enseignement ou dans la délivrance des diplômes.

Pour la mise en œuvre de ce plan interministériel, l’organisation de projet s’appuie sur la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) en lien avec la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) et la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Par ailleurs, le Gouvernement a confié à Michel Laforcade la mission d’accélérer la mise en œuvre opérationnelle des mesures en faveur de l’attractivité des métiers.

Depuis 12 mois, d’importantes avancées très concrètes ont été réalisées. Elles permettent de revaloriser durablement des professions d’avenir, essentielles pour garantir par leurs savoir-faire et leur professionnalisme un haut niveau de qualité des soins et de l’accompagnement des personnes âgées, à domicile comme en établissement.

Au sommaire
Éditos des ministres du dossier de presse
Introduction
Axe 1 - Des métiers mieux rémunérés, un secteur professionnel mieux organisé
Axe 2 - Répondre aux besoins en matière de ressources humaines
Axe 3 - Des formations mieux adaptées et plus nombreuses
Axe 4 - Des métiers plus sûrs, une qualité de vie au travail améliorée
Perspectives