Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la dynamique du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020. Ce dispositif propose un accompagnement intensif à tous les jeunes de moins de 26 ans - de moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap - sans formation ni emploi depuis plusieurs mois pour leur permettre d’accéder à l’emploi.
Qu’est-ce que le Contrat d’Engagement Jeune ?
Un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum, avec une mise en activité systématique et régulière du jeune du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions).
Le jeune peut se voir proposer plusieurs solutions pendant son parcours :
– Des préparations pour entrer en formation (ex. : les prépa-apprentissage, les prépa-compétences) ;
– Une formation qualifiante ou préqualifiante dans des filières stratégiques comme la transition écologique, le numérique ou la santé ; Une mission d’utilité sociale (ex. : Service Civique) ;
– Des mises en situation en emploi (ex. : stages ou immersions en entreprise).
– Un référent unique tout l’allocation au long du parcours du jeune
– Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois pour les jeunes qui en ont besoin.
Au sommaire :
– Qu’est-ce que le Contrat d’Engagement Jeune ?
– Qui sont les jeunes concernés ?
– Un dispositif proposé sur tout le territoire
– Des parcours spécifiques pour les jeunes les plus en rupture
– Le rôle du conseiller dans le Contrat d’Engagement Jeune
– Un engagement réciproque
– Une application pour faciliter le suivi et l’autonomie des bénéficiaires
– Le rôle central des entreprises pour enrichir les parcours
– Comment bénéficier du Contrat d’Engagement Jeune ?
– Une campagne de communication pour informer les jeunes