Ainsi, la croissance des marchés et la fin de la peur de l’embauche, notamment dans les TPE/PME, dynamisent la création d’emplois, surtout en CDI. Au deuxième trimestre 2019, l’emploi salarié du secteur privé a augmenté de 0,3%, avec 62 100 créations nettes d’emploi après 95 600 au premier trimestre. Ces créations d’emploi le sont de plus en plus sur des contrats stables. En 2018, pour la première fois dans l’histoire de notre pays, plus de 4 millions de personnes ont été embauchées en CDI.
Par ailleurs, l’apprentissage connaît une dynamique jusqu’alors inconnue. Alors qu’en 2018, le nombre d’entrées en apprentissage a connu sa plus forte augmentation depuis 20 ans, de très nombreux nouveaux CFA ont été enregistrés par les Direccte depuis la suppression de l’autorisation administrative régionale de création d’un CFA par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
De plus, du côté des inégalités entre femmes et hommes sur le marché du travail, la mise en œuvre de l’index égalité professionnelle contribue d’ores et déjà à mettre les entreprises en mouvement. Au 2 août 1 178 entreprises sur 1 253 concernées avaient publié leur indice. Les retardataires s’exposent à des sanctions, et les premières mises en demeure ont été envoyées.
Pour Muriel Pénicaud, ministre du travail, « les réformes du Gouvernement portent leurs premiers fruits pour nos concitoyens. Beaucoup d’emplois sont créés, notamment en CDI, car les entreprises, surtout les petites, n’ont plus peur d’embaucher. Le chômage des jeunes recule, notamment parce que de plus en plus de jeunes trouvent une place en apprentissage. L’appli mon compte-formation sera lancée à l’automne pour permettre à tous les salariés et demandeurs de trouver leur formation, pour choisir leur vie professionnelle. La bataille pour l’emploi continue ».
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Image d’illustration : visite de l’entreprise Massy par Muriel Pénicaud le 26 avril 2019
Crédit photo : Ministères sociaux / DICOM / Guillaume Pépy / SIPA