Aujourd’hui, Quentin est conducteur d’installation dans une entreprise automobile. Après un bac professionnel en électrotechnique et quelques missions d’intérim, Pôle emploi lui propose de suivre une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) un dispositif destinée à combler l’écart entre les compétences détenues et celles que requiert l’emploi visé. Formé dans l’entreprise qui allait l’embaucher, il est aujourd’hui en CDI ce qui, dit-il, facilite ses projets personnels.