Employeurs, recrutez en alternance : une solution pour l’avenir de votre entreprise

Alors que se prépare la prochaine rentrée, c’est le moment de recruter votre futur salarié en alternance. Pour vous accompagner dans vos démarches, on vous guide !

Rendez-vous sur le site 1jeune1solution.gouv.fr pour déposer vos offres et trouver votre futur alternant

De nombreux services sont à votre disposition. Vous pouvez :
- poster une ou plusieurs offres de contrats d’alternance en quelques clics ; on vous guide !
- obtenir des informations sur les aides auxquelles vous avez droit et si besoin utiliser le simulateur de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs ;
- organiser un événement de recrutement en ligne ou en physique en quelques étapes guidées ;
- retrouver la cartographie des CFA dans lesquels des jeunes ayant débuté une formation en apprentissage sont en attente d’un employeur.

Alternance : nos réponses à vos questions
Fiche pratique contrat d’apprentissage
Fiche pratique contrat de professionnalisation

Vous pouvez bénéficier d’aides exceptionnelles du plan « 1 jeune, 1 solution » : 5 000 € ou 8 000 € pour le recrutement d’un alternant en 2021

Jusqu’à la fin de l’année, le Gouvernement continue de soutenir le recrutement de jeunes en apprentissage et en contrat de professionnalisation en permettant aux employeurs de bénéficier d’une aide de 5 000 € pour les alternants de moins de 18 ans ou de 8 000 € pour ceux de plus de 18 ans. La première année, ces aides couvrent presque intégralement le salaire de votre alternant.

L’aide est versée automatiquement une fois le dépôt du contrat effectué par l’opérateur de compétences, et sous condition d’engagement à respecter un quota d’alternants ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif pour les entreprises de 250 salariés ou plus.

Comment bénéficier de l’aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage ?
Comment bénéficier de l’aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation ?

Bon à savoir : en 2020, environ 520 000 contrats d’apprentissage ont été signés dans les secteurs public et privé. Ce chiffre inédit montre l’engouement des entreprises pour l’apprentissage qui permet de recruter et former un jeune tout en préparant l’avenir de votre entreprise et en assurant la transmission de vos savoir-faire.


Mobilisons-nous pour que 2021 soit de nouveau un succès et rejoignez le mouvement « Les entreprises s’engagent » dont font déjà partie plus de 9 000 entreprises, en vous inscrivant sur le site 1jeune1solution.gouv.fr.