#LesCompétencesDAbord
Depuis le 14 novembre, la campagne gouvernementale #LesCompétencesDAbord se donne pour but de sensibiliser et inciter les employeurs à recruter des personnes en situation de handicap, dans un contexte où les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement depuis plus d’un an.
À cette occasion, un dossier de presse a été publié, qui présente des éléments chiffrés de l’emploi et du handicap en France, les aides et services mis à disposition des employeurs pour les accompagner dans le recrutement et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, des éléments de ressources et enfin le détail de la campagne.
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
La 26e édition de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du 14 au 20 novembre 2022, sur la thématique À quand le plein emploi pour les personnes handicapées ?.
Ce thème a l’ambition de mettre en visibilité les modes d’accompagnement innovants, les actions exemplaires sur les territoires, les engagements des employeurs privés et publics pour permettre aux personnes en situation de handicap d’occuper la place qu’elles doivent avoir dans une société inclusive.
Lors de cette semaine dédiée, des évènements dans la France entière vous invitent à échanger et partager autour de ces questions afin de faire évoluer la société sur le chemin de l’inclusion.
En savoir plus sur la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
DuoDay 2022
Rendez-vous le 17 novembre prochain pour la cinquième édition du DuoDay.
Cette initiative permet à une personne en situation de handicap de passer une journée en contexte professionnel – au sein d’une entreprise, d’une association ou d’une autre organisation – d’observer le travail d’un collaborateur et de participer à ses tâches quotidiennes.
Les objectifs ? Briser les barrières et les idées reçues autour du handicap et du milieu professionnel et favoriser l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d’un emploi / étudiant et en situation de handicap ? Vous accompagnez des personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou des travailleurs du milieu protégé ? Vous êtes employeur, vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs et/ou vous êtes à la recherche de nouveaux talents ?
Web émission « Handicap, 1 heure pour passer à l’action ! »
Vous êtes chef d’entreprise, responsable RH ou acteur engagé en faveur du handicap ? Rendez-vous vendredi 18 novembre, de 12h à 13h30 pour la web émission Handicap, 1 heure pour passer à l’action !.
Au programme : une présentation de l’ensemble des dispositifs permettant de recruter et d’accompagner des personnes en situation de handicap :
- RECRUTER : Témoignages de Laura Guilbert, chargée d’activités RH et référente Handicap, Crédit Agricole Ille-et-Vilaine et Laurent Granier, directeur général, Rostain Bio. Présentation de l’offre de service de Cap emploi par Georges-Eric Martinaux, directeur, Cap emploi 06.
- INTÉGRER : Préparer l’accueil de personnes en situation de handicap en entreprise. Témoignage croisé entre Samar En Najjary, responsable Santé et Qualité de Vie au Travail, Lidl (Direction Régionale de Chanteloup les Vignes) et Elmida Vakambi, équipière polyvalente, Lidl.
- ACCOMPAGNER : Le maintien dans l’emploi. Témoignage croisé entre Marina Menu, adjointe DRH, Derichebourg Multiservices et Mejda Soula, responsable d’exploitation, Derichebourg Multiservices. Présentation de l’offre de service de l’Agefiph par Olivier Roblain, adjoint au directeur, Direction mobilisation du monde économique et social, Agefiph.
- PASSER À L’ACTION : Coordonnées des différents organismes pour passer à l’action par Pascal Jean-Charles, adjoint à la cheffe de mission de l’emploi des travailleurs handicapés, Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle.
Cette web-émission est réalisée en partenariat avec Cap emploi, le FIPHFP, l’Agefiph, Les entreprises s’engagent, le Medef, l’U2P et la CPME.
L’émission sera disponible en rediffusion sur le compte Linkedin du Ministère.