Index Egalité Femmes-Hommes | Une méthode testée, les entreprises témoignent

Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, ont lancé jeudi 22 novembre l’index de l’égalité entre les femmes et les hommes. La méthode globale a fait l’objet de tests en situation réelle dans 35 entreprises de plus de 50 salariés, en partenariat avec l’ANDRH. Témoignages.

Après avoir confié à Sylvie Leyre, DRH France de Schneider Electric, une mission pour définir la méthodologie de l’’index de l’égalité femmes-hommes. Les indicateurs d’écarts de salaires ont été élaborés et testés, dans l’optique de mobiliser les entreprises et d’obtenir des résultats le plus rapidement possible.
Guy Sidos, PDG du groupe Vicat, Bertrand Delmas, PDG d’Orangina Suntory France et Méka Brunel DG de Gecina témoignent de cette expérience.

Les détails de l’index sont à retrouver dans le Dossier de presse
pdf L’Index de l’égalité Hommes-Femmes Téléchargement (1.4 Mo)