Après avoir confié à Sylvie Leyre, DRH France de Schneider Electric, une mission pour définir la méthodologie de l’’index de l’égalité femmes-hommes. Les indicateurs d’écarts de salaires ont été élaborés et testés, dans l’optique de mobiliser les entreprises et d’obtenir des résultats le plus rapidement possible.
Guy Sidos, PDG du groupe Vicat, Bertrand Delmas, PDG d’Orangina Suntory France et Méka Brunel DG de Gecina témoignent de cette expérience.
| Les détails de l’index sont à retrouver dans le Dossier de presse |