Apprentissage | l’industrie et les chambres des métiers et de l’artisanat s’engagent

publié le31.05.18
Apprentissage

Les Chambres des Métiers et de l’Artisanat (CMA) s’engagent à former 40% d’apprentis en plus d’ici 2022, passant de 140 000 à 200 000 apprentis. L’ensemble du secteur industriel s’engage, de son côté, également, à former 40% d’apprentis supplémentaires en 5 ans passant de 62 000 à 87 000 apprentis d’ici 2022.

Fortes du Projet de Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui créé un nouveau système, libère leur capacité d’innovation et de développement et sécurise le financement de leurs centres de formation d’apprentis, les chambres de métiers et de l’artisanat s’engagent, aux côtés du Ministère du travail, à participer à la formation de 40 % d’apprentis de plus d’ici 2022 passant ainsi de 140 000 à 200 000 jeunes formés dans les entreprises artisanales.

Lors du Conseil nationale de l’industrie, le 28 mai, l’ensemble de ce secteur s’est fixé comme ambition d’augmenter de 40 % son nombre d’apprentis d’ici à 5 ans, ce qui portera de 62 000 à 87 000 le nombre d’apprentis qui rejoignent chaque année l’industrie.

  • Les Chambres des Métiers et de l’artisanat forment chaque année plus de 30% des apprentis.
  • Dans l’industrie, sur les 275 300 apprentis qui ont signé un contrat dans le secteur privé en 2016, 62 000 l’ont signé dans l’industrie (22%, chiffres DARES). A noter aussi : 75% des contrats d’apprentissage des entreprises industrielles préparent à un diplôme dans le domaine de la production.

Les 3 volets principaux du projet de loi.
Au-delà, de la transformation de l’apprentissage, le Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel va notamment transformer la formation professionnelle et l’assurance-chômage.