Depuis son lancement en 2014, la Jite attire chaque année près de 500 participants pour plus de 200 projets territoriaux présentés en cinq ans. Cette 6e édition est placée sous le thème de l’inclusion et de l’insertion professionnelle.
La qualité des parcours vers l’emploi, le développement des compétences, les réponses aux difficultés de recrutement seront au cœur de la présentation des initiatives territoriales innovantes. En lien avec le Haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, la journée s’articulera autour de plusieurs espaces.
Pour consulter le programme prévisionnel, les informations pratiques, la liste des participants et vous inscrire, rendez-vous sur www.jite2019.fr
#jite2019
Un nouvel espace pour cette 6e édition : le carrefour de l’inclusion
4 corners dédiés à la rencontre des acteurs portant des démarches pour :
- mutualiser les besoins en temps incomplet des entreprises et sécuriser les parcours des salariés : les parcours qualifiants des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), l’emploi partagé des groupements d’employeurs ;
- construire des passerelles entre les structures de l’insertion par l’activité économique ou les entreprises adaptées et les entreprises « classiques » ;
- échanger sur les actions concrètes des entreprises mobilisées dans le cadre du plan 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle, en matière de développement des compétences, d’orientation et d’accès au marché du travail, notamment de publics les plus éloignés de l’emploi ;
- recruter avec un « réflexe » diversité : intégrer les personnes issues des quartiers prioritaires de la politique de la ville, construire une approche d’égalité entre les femmes et
Consulter les catalogues des projets pr les hommes ou encore recruter des personnes en situation de handicap.
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