Accompagner les jeunes vers l’emploi avec le Contrat d’engagement jeune (CEJ)
Publié le Mis à jour le |
Depuis le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ), proposé par les missions locales et France Travail, permet à des jeunes qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable de suivre un programme de 15 heures minimum par semaine pour une durée pouvant aller jusqu'à 12 mois, avec l’objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi. Dans ce cadre, des immersions en entreprise, peuvent être proposées à ces jeunes.
A compter du 1er janvier 2025, tout jeune à la recherche d’un emploi et qui souhaite bénéficier d’un accompagnement par l’opérateur France Travail ou une mission locale dans le cadre du CEJ ou du PACEA devra être inscrit comme demandeur d’emploi.
Faites-leur découvrir votre entreprise et vos métiers pour susciter des vocations, leur donner les codes du monde du travail et, pourquoi pas, les recruter à l’issue.
Ce que mon entreprise peut faire dans le cadre du contrat d’engagement jeune
- Accueillir un jeune en immersion au sein de votre entreprise, pour une durée minimum d’un jour jusqu’à un mois, afin de lui faire découvrir votre métier, enrichir son expérience ou valider un projet professionnel. Référencer mon entreprise ;
- Offrir un mentorat, de quelques heures par mois, en encourageant vos collaborateurs à former un binôme avec un jeune pour l'accompagner dans son parcours scolaire et professionnel. Découvrir le dispositif ;
- Former avant de recruter, grâce aux formations avant embauche, avec l'aide de France Travail. Créer et gérer vos demandes d'aides : préparation opérationnelle à l'emploi (POE) et action de formation préalable au recrutement (AFPR). Être recontacté par un conseiller.
Et aussi ?
Votre entreprise peut également s’engager pour l’emploi des jeunes au-delà du contrat d’engagement jeune (CEJ). Pour cela, vous pouvez :
- Recruter en contrat d’initiative emploi (CIE) et bénéficiez jusqu’à 9 200 euros d’aide par an pour le recrutement d’un jeune de moins de 26 ans (moins de 31 ans en cas de situation de handicap).
- Embaucher en alternance et bénéficiez d’une aide exceptionnelle de 5 000 à 8 000 euros d’aide pour financer le recrutement d’un apprenti.
- Rejoindre le réseau Les entreprises s’engagent sur 1jeune1solution.gouv (déjà 30 000 entreprises partout en France).
En savoir plus :
À lire en complément
-
Le contrat d’engagement jeune (CEJ)
Le Contrat d’engagement jeune (CEJ) s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, ou 29 ans, qui ne sont pas étudiants, qui ne…
Fiche pratique
Date de mise à jour le
-
Questions-réponses | Le contrat d'engagement jeune (CEJ)
Le CEJ est un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois (exceptionnellement jusqu’à 18 mois) destiné aux…
Insertion des jeunes
Date de mise à jour le
