Vidéo : Agilité

Hey, vous avez une minute ? On va parler de la reforme du code du travail. 

Une entreprise, son but, c’est de se développer, c’est de conquérir de nouveaux marches, et c’est d’être en bonne sante.
Si elle licencie c’est qu’elle n’a pas forcement le choix de faire autrement. 
Son objectif c’est plutôt de s’agrandir, de recruter. 
Mais pour tout ça il faut des règles claires. La reforme du code du travail c’est plus de sécurité et plus de protection pour les salariés et pour les chefs d’entreprise. 
Par exemple, en encadrant le télétravail ou en favorisant le referendum d’entreprise. 
En fait c’est une manière de répondre aux attentes de nombreux salaries et aux besoins des entreprises.