Suivi de l’état de santé

Le suivi de l’état de santé des salariés

La loi du 8 août 2016 et le décret du 27 décembre 2016 ont apporté d’importants changements dans le suivi de l’état de santé des salariés. Cette réforme est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. Désormais, tout salarié nouvellement recruté doit bénéficier (...)