Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

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Organismes de formation agréés

Liste nationale pdf Organismes de formation CHSCT (formation économique, sociale et (...) (...)
Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

La formation des délégués du personnel en santé et sécurité au travail

La formation des délégués du personnel Aujourd’hui les acteurs dans l’entreprise ont besoin de développer leurs (...)
Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

Les missions du CHSCT exercées par le délégué du personnel

En l’absence de CHSCT, les délégués du personnel sont chargés d’exercer les missions dévolues à cette instance. (...)
Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

Le délégué du personnel en bref

EN BREF… Dans les entreprises d’au moins 11 salariés, l’employeur est tenu d’organiser l’élection des délégués (...)
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Le recours à un expert externe

Les conditions de désignation, le choix de l’expert et sa rémunération Le CHSCT peut faire appel à un expert (...)
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La formation des membres de CHSCT

La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est (...)
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Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à (...)
Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

Le droit à l’expertise

Le CHSCT peut recourir à un expert agréé (L 4614-12) en cas : de risque grave constaté, révélé ou non par un (...)
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