Bulletin Officiel du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle
No 2004/12 du lundi 5 juillet 2004
Le ministre de lemploi, du travail et de la cohésion sociale,
Vu le décret no 2002-615 du 26 avril 2002 relatif à la validation des acquis de lexpérience pour la délivrance dune certification professionnelle ;
Vu le décret no 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles ;
Vu le décret no 2002-1029 du 2 août 2002 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de lemploi ;
Vu larrêté du 25 novembre 2002 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de lemploi ;
Vu le référentiel demploi, dactivités, compétences du titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle ;
Vu le référentiel de certification du titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle ;
Vu lavis de la commission professionnelle consultative métallurgie des 27 et 28 novembre 2003,
Arrête :
Art. 1er. - Le titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle est créé.
Il est délivré dans les conditions prévues par larrêté du 25 novembre 2002 susvisé.
Il est classé au niveau III de la nomenclature des niveaux de formation, telle que définie à larticle 2 du décret du 26 avril 2002 susvisé, et dans le domaine dactivité 201 r (code NSF).
Il sera réexaminé par la commission professionnelle consultative compétente dans un délai de cinq ans.
Art. 2. - Le référentiel demploi, dactivités, compétences et le référentiel de certification du titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle sont disponibles dans tout centre AFPA ou centre agréé.
Art. 3. - Le titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle est composé de cinq unités constitutives dont la liste suit :
1. Etudier et développer une application de contrôle-commande dune installation ou dun équipement, avec des outils dautomatique ;
2. Etudier et développer des fonctions de supervision ou de contrôle-commande dune installation ou dun équipement avec des outils informatiques ;
3. Etudier et développer une application de supervision dune installation ou dun équipement, avec des progiciels ;
4. Développer la communication entre différents éléments matériels dune application dautomatisation dune installation ou dun équipement ;
5. Mettre en service une application dautomatisation dune installation ou dun équipement.
Elles peuvent être sanctionnées par des certificats de compétences professionnelles (CCP) dans les conditions prévues par larrêté du 25 novembre 2002 susvisé.
Art. 4. - Lannexe au présent arrêté comporte les informations requises pour linscription du titre professionnel au répertoire national des certifications professionnelles.
Art. 5. - La déléguée générale à lemploi et à la formation professionnelle est chargée de lexécution du présent arrêté, qui sera publié ainsi que son annexe au Journal officiel de la République française.
Fait à Paris, le 1er juin 2004.
Pour le ministre et par délégation : La déléguée générale à lemploi et à la formation professionnelle, C. Barbaroux |
ANNEXE
INFORMATIONS REQUISES POUR LINSCRIPTION DU TITRE PROFESSIONNEL
AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
Intitulé :
Titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle.
Niveau : III.
Code NSF : 201 r.
Résumé du référentiel demploi
Le (la) technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle est principalement chargé(e) de réaliser les opérations de développement liées à la mise en place, à lamélioration ou à la rénovation dune application dautomatique ou dinformatique industrielle. Il (elle) est autonome et responsable pour le développement complet de la partie qui lui est confiée.
Cependant, sous limpulsion dun chef de projet, le (la) technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle doit inscrire cette intervention dans une démarche globale détude, au sein dune équipe de développement pluridisciplinaire (mécaniciens, électriciens, électrotechniciens, personnels datelier et de chantier, chefs de travaux...) et pour une application qui, selon lampleur du chantier, peut être structurée en plusieurs phases et sétaler sur plusieurs mois, voire plusieurs semestres.
Réceptif aux attentes du client, il (elle) étudie le cahier des charges et les capacités de lenvironnement technique pour adapter les fonctionnalités selon le profil des utilisateurs, les assister à la manipulation de lapplication et les dépanner.
Lors des phases de conception et développement, le (la) technicien(ne) supérieur(e) en automatique et informatique industrielle travaille essentiellement en bureau ou plate-forme, sur des postes de travail informatiques.
Pour la mise en service, il (elle) se déplace sur le site industriel et se trouve confronté(e) directement aux différents éléments matériels (mécanique, électrotechnique, hydraulique...) et logiciels (gestion de production, contrôles-commandes...) du système automatisé.
Les horaires peuvent être largement dépassés lors des phases les plus délicates (mise au point, mise en service).
Capacités attestées et descriptif
des composantes de la certification
1. Etudier et développer une application de contrôle-commande dune installation ou dun équipement, avec des outils dautomatique
Faire lanalyse organique de lapplication de contrôle-commande.
Développer les programmes automates de lapplication de contrôle-commande.
Gérer et documenter les programmes automates de lapplication de contrôle-commande.
Installer la plate-forme de test de lapplication de contrôle-commande.
Mettre au point lapplication de contrôle-commande.
2. Etudier et développer des fonctions de supervision ou de contrôle-commande dune installation ou dun équipement avec des outils informatiques
Faire la conception technique informatique des fonctions de supervision ou de contrôle-commande.
Développer les programmes informatiques des fonctions de supervision ou de contrôle-commande.
Gérer et documenter les programmes informatiques des fonctions de supervision ou de contrôle-commande.
Mettre au point les programmes informatiques des fonctions de supervision ou de contrôle-commande.
3. Etudier et développer une application de supervision
dune installation ou dun équipement, avec des progiciels
Faire la conception technique de lapplication de supervision.
Développer lapplication de supervision.
Mettre au point lapplication de supervision.
Rédiger les notices dexploitation et dutilisation de lapplication de supervision.
4. Développer la communication entre différents éléments matériels dune application dautomatisation dune installation ou dun équipement
Identifier, implanter, raccorder et configurer les équipements de communication.
Paramétrer, configurer, programmer la communication nécessaire à lapplication.
Mettre au point la communication entre les différents équipements.
5. Mettre en service une application dautomatisation
dune installation ou dun équipement
Vérifier le câblage électrique des éléments de linstallation ou de léquipement directement concerné par lapplication dautomatisation.
Mettre en service les équipements analogiques de lapplication dautomatisation.
Participer à la mise en service de lensemble de lapplication dautomatisation.
Assister lutilisateur de lapplication dautomatisation dans la phase de démarrage dexploitation.
Secteurs dactivités ou types demploi accessibles
par le détenteur du titre
Intégrateurs ou sociétés dingénierie ou sociétés de services.
Fabricants de produits autour de lautomatisme, de la supervision ou de linformatique industrielle.
PMI (petite et moyenne industrie) en voie dautomatisation (agroalimentaire, mécanique).
Grandes entreprises mettant en uvre un grand nombre de systèmes automatisés (chimie, métallurgie, BTP,...).
Code ROME :
52312 - Installateur(trice) maintenicien(ne) en systèmes automatisés.
Réglementation de lactivité :
Néant.
Autorité responsable de la certification :
Ministère chargé de lemploi.
Base légale et réglementaire :
Loi no 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
Décret no 2002-1029 du 2 août 2002 ;
Arrêté du 25 novembre 2002.