Acteurs

Sont présentés ici les différents acteurs qui exercent une mission de service public dans le domaine du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue sociale, en lien avec le ministère et ses directions.
Il s’agit des agences et opérateurs de l’État, d’instances rattachées au ministère, du Service public de l’emploi et de partenaires du ministère.

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FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction (...)

L’action du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP ) vise à (...)
Handicap et emploi

CHATEFP (Comité d’histoire des administrations chargées du travail de l’emploi (...)

Le CHATEFP (Comité d’histoire des administrations chargées du travail de l’emploi et de la formation (...)
Histoire

CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle)

La Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) a été créée par la Loi de modernisation (...)
Dialogue social Formation et orientation professionnelles

CNML (Conseil national des missions locales)

Le Conseil national des missions locales (CNML) est une instance de concertation entre les élus locaux et (...)
Emploi et insertion professionnelle

COCT (Conseil d’orientation des conditions de travail)

Le Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) est placé auprès du ministre chargé du travail. Prévu (...)
Conditions de travail et Santé au travail Dialogue social

AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des (...)

L’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) est un organisme de formation (...)
Formation et orientation professionnelles

AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle (...)

Instituée par loi n° 87-517 du 10 juillet 1987, l’AGEFIPH est l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion (...)
Emploi et insertion professionnelle Handicap et emploi

ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de (...)

Le réseau Anact-Aract a pour vocation d’améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des (...)
Conditions de travail et Santé au travail