La classe préparatoire intégrée de l’INTEFP

Diversifier les profils recrutés et favoriser l’accès de tous aux emplois publics, tel est l’objectif de la classe préparatoire intégrée (CPI), qui a été mise en place par le ministère chargé du travail en 2009.

Afin de diversifier leurs recrutements et de favoriser l’accès de tous aux emplois publics conformément au plan gouvernemental pour la promotion de l’égalité dans la fonction publique, le ministère chargé du travail a mis en place depuis 2009, une classe préparatoire intégrée pour favoriser l’accès au corps de l’inspection du travail.

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Le recrutement

Pour intégrer la CPI, une sélection est faite au préalable sur dossier. Ensuite, les candidats présélectionnés passent un entretien oral devant un jury composé d’un préfet honoraire, d’un représentant de la direction générale du travail (DGT), de l’institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, d’une personnalité qualifiée, d’un universitaire et d’un membre du corps de l’inspection du travail. A l’issue de cet entretien, la commission établit la liste des candidats retenus pour intégrer la CPI. La formation débute en amont du concours à l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) située à Marcy-l’Étoile près de Lyon.

Les conditions d’entrée en CPI

La CPI est accessible aux jeunes diplômés ou chercheurs d’emploi. Leurs ressources financières ou celles de leur famille ne doivent pas dépasser un plafond de 33 100 euros, et ils doivent de plus être issus d’origines sociales ou de zones géographiques ayant rendu difficiles leurs conditions d’accès à l’enseignement (éloignement géographique, parcours scolaire situé dans un établissement classé en ZEP, habitation en ZUS, etc.).
Les candidats doivent remplir enfin les conditions pour s’inscrire au concours externe d’inspecteur du travail et notamment justifier d’un diplôme de niveau II (Bac+3) ou d’une qualification reconnue équivalente.

La formation

La classe préparatoire intégrée de l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle prépare de manière intensive et sur mesure au concours externe d’inspecteur du travail.
La CPI est conçue et organisée pour donner aux élèves un maximum de chances pour réussir ce concours.

Durant les 21 semaines de formation, les élèves CPIstes bénéficient d’un accompagnement pédagogique intensif et personnalisé (cours, tutorat, stages, formations individualisées). La dynamique et la cohésion de groupe sont également favorisées.
En outre, les stagiaires bénéficient d’un hébergement gratuit et, sous condition de ressources, d’une aide financière dite « allocation de diversité » de 2000 euros, mise en place par le ministère de la fonction publique, et attribuée par les préfectures (voir arrêté du 5 juillet 2007).


En savoir plus

- Article de la DRH : Rejoindre la Classe préparatoire pour devenir inspecteur du travail ? Pourquoi pas VOUS ?
- Sur les CPI en général, vous pouvez consulter le site SCORE de la Fonction Publique
- Sur la CPI de l’INTEFP, vous pouvez vous rendre sur le site internet de l’INTEFP www.intefp.travail-emploi.gouv.fr
- Sur la CPI de l’EHESP, le site internet de l’EHESP www.ehesp.fr

Textes de référence

- Arrêté du 29 mai 2009 organisant l’ouverture d’une classe préparatoire intégrée au concours d’inspecteur du travail
- Arrêté du 5 juillet 2007 relatif au régime des allocations pour la diversité dans la fonction publique