Garantie jeunes

La Garantie jeunes s’adresse aux jeunes de 18 à moins de 26 ans, en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude (NEET).

Pour favoriser leur insertion dans l’emploi, ils sont accompagnés de manière intensive et collective et bénéficient de mises en situation professionnelle.

Cet accompagnement est assorti d’une aide financière pour faciliter leurs démarches d’accès à l’emploi.

D’abord lancée dans 10 départements puis progressivement étendue jusqu’à 91 départements fin 2016, la Garantie jeunes deviendra à partir du 1er janvier 2017 un droit pour les jeunes de 18 à 25 ans, NEET, en situation de grande précarité, prêts à s’engager dans un parcours contractualisé d’accompagnement.

L’article 46 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 (Loi Travail) prévoit en effet l’inscription de la Garantie jeunes dans le code du travail au sein d’un parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie. Ce dernier doit également remplacer le contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis).

Lire le communiqué de presse - 8 février 2016

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