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Recruter un jeune en emploi d’avenir

Vous vous engagez à recruter un jeune peu ou pas qualifié pour accompagner son entrée dans le monde du travail (...)
Emploi d’avenir Employeur Employeur - Je recrute Grands dossiers

Stéphane Corbin : "C’est la première fois que le Conseil général s’engage (...)

Stéphane Corbin est Directeur Général adjoint du Conseil général d’Indre et Loire. Il dirige l’ensemble des (...)
Emploi d’avenir Grands dossiers Harcèlement/discriminations

Jean-Pierre Gobert : "La mission locale est un élément clé dans le (...)

Jean-Pierre Gobert est vice-résident de la Communauté d’Agglomération du Boulonnais (CAB), dans le département (...)
Emploi d’avenir Grands dossiers Harcèlement/discriminations

Stéphane Plihon : "Le défi : créer un poste dans la communication (...)

Sébastien Plihon, est directeur de l’association KOAN. Née au printemps 2007, cette association a pour (...)
Emploi d’avenir Grands dossiers Harcèlement/discriminations

Les étapes clés pour réussir un emploi d’avenir

Phase 1 : diagnostic Vous avez un projet de recrutement. Vous prenez contact avec la mission locale, le Pôle (...)
Emploi d’avenir Employeur Employeur - Je recrute Grands dossiers

Formation du jeune

Former les jeunes est un point-clé pour assurer la professionnalisation des jeunes recrutés en emploi (...)
Emploi d’avenir Employeur Employeur - Je forme Grands dossiers

Les aides complémentaires

L’aide principale est apportée par l’État à hauteur de 75% de la rémunération brute du SMIC (secteur non-marchand) (...)
Emploi d’avenir Employeur Employeur - Je forme Employeur - Je recrute ...

Des employeurs engagés

Les employeurs évoquent avec conviction leur engagement dans le dispositif emplois d’avenir. Autant de (...)
Emploi d’avenir Grands dossiers