Chefs d’entreprise : des outils pour vous aider à recruter un apprenti

Plusieurs outils sont à votre disposition pour vous aider à recruter un apprenti.
Découvrez-les ci-dessous.

Trouvez le contact local près de chez vous pour vous accompagner dans vos démarches

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Cliquez ici pour consulter la carte des contacts des chambres consulaires.

Les chambres consulaires peuvent assurer un rôle d’information auprès des employeurs durant la phase de recrutement d’un(e) apprenti(e).
Pour être valable, le contrat d’apprentissage doit être enregistré auprès de la chambre consulaire dont vous dépendez.

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Calculez le coût salarial et vos aides en ligne

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Le simulateur permet d’estimer le coût salarial pour l’employeur et les aides octroyées dans le cadre d’un recrutement en contrat d’apprentissage.
Rendez-vous sur le simulateur en cliquant ici

Demandez l’aide TPE jeunes apprentis

Si votre entreprise est une TPE (moins de 11 salariés), et que vous recrutez un jeune apprenti de moins de 18 ans (à la date de la conclusion du contrat) vous pouvez faire une demande d’aide TPE jeunes apprentis en cliquant ici.

Cette aide financée par l’État consiste, pour la première année d’exécution du contrat d’apprentissage, au versement trimestriel à l’employeur d’une aide forfaitaire de 1 100 €, soit l’équivalent de la rémunération légale et des cotisations sociales associées.

En savoir + sur l’aide TPE jeunes apprentis

Déposez une offre d’emploi en contrat d’apprentissage

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Pour trouver un apprenti, vous pouvez déposer votre offre ici.