13 juin 2006
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Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est attribuée par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Une personne handicapée ayant une RQTH bénéficie de mesures telles que :

. l’orientation par la CDAPH vers une entreprise adaptée, un établissement ou service d’aide par le travail ou une formation (stage en centre de formation ordinaire ou spécialisé, contrat d’apprentissage…),

. le soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi (équipe de préparation et de suite de reclassement - EPSR - ou organisme d’insertion et de placement - OIP),

. être bénéficiaire de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés auxquelles sont soumis les établissements de 20 salariés et plus,

. l’accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique,

. les aides de l’Agefiph pour l’insertion en milieu ordinaire de travail,

. la priorité d’accès à diverses mesures d’aides à l’emploi et à la formation.

Pour en savoir plus sur la RQTH