Travail
15 octobre 2014

Discours de François Rebsamen : audition par la commission des affaires européennes et des affaires sociales de l’Assemblée nationale

"Car sans un marché du travail qui intègre tous les potentiels et les qualifications, l’Union ne retrouvera pas le chemin d’une croissance durable. Pour cela, notre investissement dans la jeunesse et la qualité du travail doit se concrétiser.
C’est le sens des propositions que nous faisons et portons au niveau européen."

3 septembre 2014

Intervention de François Rebsamen - Cérémonie commémorative en mémoire de Sylvie Trémouille et Daniel Buffière, 2 septembre 2014

Illustration : Intervention de François Rebsamen - Cérémonie commémorative en mémoire de Sylvie Trémouille et Daniel Buffière, 2 septembre 2014

"Il y a 10 ans était commis le meurtre effroyable de deux professionnels dans l’exercice de leurs fonctions, pour protéger les salariés et le travail décent, Sylvie Trémouille et Daniel Buffière. Ils étaient tous deux agents de contrôle, elle de l’inspection du travail, lui de la MSA.
Ils représentaient l’un et l’autre l’Etat, le peuple français et les lois qu’il s’est donné.
Ils nous représentaient tous.
."

24 juin 2014

Le compte personnel de prévention de la pénibilité : Marisol Touraine et François Rebsamen retiennent des solutions simples et concrètes pour les salariés et les employeurs

Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la santé, et François Rebsamen, ministre du Travail, de l’emploi et du dialogue social, dévoilent aujourd’hui les décisions du gouvernement sur le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2015. En permettant aux salariés exposés à des conditions de travail pénible d’accéder à des postes moins pénibles grâce à la formation, de réduire leur temps de travail sans perte de salaire ou de partir plus tôt à la retraite, le compte de prévention de la pénibilité procure des droits nouveaux pour les salariés tout en offrant des solutions simples, concrètes incitant les entreprises à s’engager encore davantage dans des politiques de prévention pour réduire au maximum l’exposition de leurs salariés.

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